Какими НПА регламентируется оплата взятого авансом отпуска при увольнении?
Здравствуйте.
В феврале 2017 года взят отпуск 42 к.д, за рабочий год с февраля 20167 по январь 2018. Т.е. 31 дегь взят авансом. Средний дневной заработок рассчитан из расчетного периода 02.16-01.17гг. Равен 600р без ндфл.
С 16.10.2017 по настоящее время нахожусь в отпуске за свой счёт.
Хочу написать заявление на увольнение. Бухгалтерия сделала предварительный расчёт. В нем мне нужно вернуть деньги за 10 дней, расчитано на 15.10.17. При этом, изменён расчетный период и средний дневной заработок уже составляет 800р без ндфл. Получается, что организации нужно излишне мне вернуть 2000р. (200*10)
Указав на данный факт, мне сказали изменился рабочий год.
Вопрос.
Правомерен ли расчёт? Прошу указать номера нормативных документов с правилами расчёта при увольнении возврата излишне предоставленных дней отпуска.
