Как беременной сотруднице избежать увольнения с декретного места?
Здравствуйте, у меня такая ситуация: работаю на месте отсутствия основного работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. На данный момент я нахожусь тоже в приложении, до декрета осталост отработать 1 месяц, но работник выходит раньше окончания отпуска на работу и в следствии чего меня увольняют, тем самым я теряю оплату от ФСС больничного (отпуска по беременности и родам). Какие варианты есть для того чтобы остаться на данной работе ( на любой должности)?