Законно ли заставляют поставить прививку от гриппа?

Добрый вечер! Работаю в сфере общепита и на данный момент все положенные прививки сделаны. Но работодатель требует пройти ещё и вакцинацию от гриппа, мотивируя это тем, что не выплатит заработную плату пока прививка не будет сделана. На сколько я знаю вакцинация от гриппа дело добровольное и не выплатить зарплату по этой причине работодатель не имеет права. Прививку делать не собираюсь. На что мне можно сослаться и как объяснить своё нежелание и отказ делать прививку по всем правилам закона?

13 сентября 2018, 18:47, Екатерина, г. Москва

Александр Конев

Юрист, Компания "ООО "Юридическая фирма "ЮрКонсалтингЪ"", г. Волжский

Добрый день, Вам не на что ссылаться, требования работодателя не основаны на законе, если работодатель не выплатит зарплату, то он очень серьезно нарушит закон, обращение в прокуратуру и трудинспекцию отучит работодателя навсегда так делать.

14 сентября 2018, 09:53

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Уголовное право

Ну в смысле они уже направили такой материал в суд, но законно ли это?

Добрый день.Может ли ФСИН предоставить в суд представление о замене принудительных работ на лишение свободы с фотографией ксерокопии постановления (где оригинал, не известно) о признании злостным нарушителем? Ну в смысле они уже направили такой материал в суд, но законно ли это?

15 февраля, 21:15, вопрос №4859260, Павел, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Работаю по договору гражданско-правового характера, в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?

Работаю по договору гражданско-правового характера , в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?

15 февраля, 00:30, вопрос №4858500, Диана, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Законно ли это со стороны работодателя?

Работаю фармацевтом в сельской местности норма часов была 36, сейчас 40 часовая. Законно ли это? Переработка раньше оплачивалась при норме 36 часов, сейчас 40 часов. При этом в трудовом договоре никаких изменений не было. Доп.соглашение тоже не было.В зарабатной плате очень много теряем. Законно ли это со стороны работодателя?

14 февраля, 20:30, вопрос №4858311, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Медицинское право

Ростов, забрали в штурмовую роту, законно ли это?

Добрый день. Скажите пожалуйста, что делать если подписан контракт "по отношению",где было предписание на должность слесарь-моторист в пантонно-мостовой взвод, а по приезду в г.Ростов,забрали в штурмовую роту,законно ли это? Что делать в такой ситуации?

14 февраля, 13:27, вопрос №4858037, Матвей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Административное право

Законно ли устанавливать рекламный баннер на передвижной бане?

установил рекламный баннер на своей передвижной бане, законно ли это

13 февраля, 16:57, вопрос №4857143, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.