Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не отработка, а заблаговременное уведомление. Вы должны уведомить работодателя за три дня до предстоящего уведомления, если такое решение принято.
(часть 4 статьи 71 Трудового кодекса РФ).
Не совсем понятен вопрос, если Вы знаете ответ))