Составление приказов по основной деятельности

Добрый день! Вопрос по составлению приказов по основной деятельности.Если компания не большая и по всем вопросам обязанность исполнения всех приказов возложена на Исполнительного директора генеральным директором, то в приказе контроль за исполнением может также осуществлять исполнительный директор или надо прописать, что ген директор оставяляет за собой контроль. Слышала, что эту фразу рекомендуют избегать в приказе

12 сентября 2018, 17:04, Лидия, г. Санкт-Петербург

Алексей Дякин

Адвокат, г. Кострома

Здравствуйте, Лидия

Если у Вас в локальных актах не прописан этот вопрос, то можете делать на свое усмотрение

Статья 8 ТК РФ. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (действующая редакция)

Трудовой кодекс РФ Глава 1 Статья 8
Работодатели, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее — локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

12 сентября 2018, 17:07

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Доверенности нотариуса

Как составить текст доверенности?

здравствуйте мне необходима помощь в составлении текста доверенности срочно

27 июля, 15:25, вопрос №5011871, Natalia, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Нужна помощь в составлении заявления в Мировой суд, на отмену судебного прикааза

26 июля, 13:07, вопрос №5011295, Алексей, г. Солнечногорск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав потребителей

Как получить возврат денег за концерт, который был прерван из-за дождя?

Как происходит возврат денег за концерт, отыгранный не в полном объеме? Добрый день. Хотела уточнить возможность получить компенсацию за неисполнение услуг в полном объеме. Далее описываю ситуацию. 29.07.2018 в Москве проходил фестиваль ParkLive, его организатором было агентство Мельница, билеты продавались на площадке redkassa. Должно было выступить 5 групп, из которых одна была основной - являлась хэдлайнером, на нее и купили билеты почти все зрители. Билеты обычного класса стоили 4000 рублей за один. В середине выступления главной группы пошел сильный дождь, который из-за плохой организации сцены залил аппаратуру (кстати в билетах указано, что погодные условия не является причиной для возврата билета, то есть в теории они должны были продолжить концерт в дождь). Концерт прервали на середине выступления и не продолжили, написав, что они не могут продолжить из-за форс-мажора(но дождь форс-мажором не является). Через 3 дня после этой ситуации я позвонила в RedKassa и попыталась узнать о возможности компенсации за билеты, хотя бы частичной. Там мне ответили, что в качестве компенсации предлагался бесплатный проход на фестиваль на следующий день и больше никаких компенсаций не будет. Однако, во-первых, на официальных информационных площадках фестиваля об этом информации не было, во-вторых, не всем интересен такой формат компенсации. Вопросы: 1. Можно ли теперь получить какую-то компенсацию от RedKassa/ Мельницы? 2. У кого требовать компенсацию, если она возможна? 3. На что ссылаться при составлении письменного обращения?

22 июля, 15:31, вопрос №5008968, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Порядок действий и отпуск для военнослужащего-контрактника при поступлении в военный вуз

На сегодняшний день приказа о зачислении в военный вуз ещё не пришел в часть. Я военнослужащий по контракту. Какой порядок действий, сдача дел, прибытие в вуз, могу ли я написать рапорт на основной отпуск перед началом обучения?

22 июля, 12:15, вопрос №5008829, Юрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Какая продолжительность рабочей недели у логопеда в центре соцобслуживания без лицензии?

Принимаем на работу в Центр социального обслуживания населения логопеда в реабилитационной отделение. Лицензии на педагогическую деятельность нет. Какая у логопеда будет продолжительность рабочей недели? На какой закон (приказ) нам опираться при трудоустройстве?

22 июля, 10:20, вопрос №5008740, Елена, г. Томск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.