Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Распространяется ли на меня льгота при увольнении?
Я работающий пенсионер. Увольнялся на пенсию из МЧС (военная пенсия). Сейчас, два года, работаю в муниципальном учреждении. Хочу уволится. Распространяется ли на меня льгота при увольнении ст.78 (не предупреждать работадателя за 2 недели до увольнения). Обязан я отрабатывать после написания заявления об уходе 2 недели?
Александр, добрый день! Статья 78 ТК РФ устанавливает, что трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. Таким образом, если между Вами и Вашим работодателем будет достигнуто соглашение о сроках увольнения, то соответственно уведомлять работодателя о предстоящем увольнении нет необходимости. Однако, если таковое соглашение достигнуто не будет, то в соответствии со ст. 80 ТК РФ, Вы обязаны не позднее чем за две недели, уведомить работодателя о предстоящем увольнении в письменном виде.
Здравствуйте, Александр! В данном конкретном случае — все в праве работодателя. Чтобы было понятно — данная «отработка» связана с защитой работодателя. Это время работодателю на поиск другой кандидатуры, производства расчетов с работником, проведения инвентаризации (если работник материально-ответственное лицо) и т.п.
А если Вы имели ввиду статью 80 ТК РФ:
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
не имеете права быть уволенным без предупреждения, именно в свете статьи 80, так как Вы уже вышли на пенсию.