560 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

560 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Как избежать переработок на работе при минимальном размере зарплаты?

Здравствуйте ! Я работаю в бюджетном учреждении в отопительный сезон-кочегаром.в летний сезон-сторожем . В связи с тем,что оклад очень небольшой( 4600руб.) моя зарплата в месяц со всеми надбавками и доплатами не дотягивает до МРОТ и работодатель мне доплачивает до МРОТ . Почти каждвй месяц по рабочему времени выходит переработка :апрель -192час.( норма 167час.) ,май- 175 час. ( норма 159час), июнь - 180час.( норма 168час.) .Переработка оплачивается как положено - полуторный,двойной размер, но МРОТ всё равно не выходит ! Могу ли я просить работодателя составлять график моего рабочего времени строго в соответствии с нормами рабочего времени ( чтоб не было переработок) , т.к смысла перерабатывать не вижу - получаю всё равно минимум !?

07 Сентября 2018, 12:29, вопрос №2099515
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Руслан
742
ответа
207
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Сургут
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте Андрей! 

то что месячная зарплата у вас меньше МРОТ уже нарушение

моя зарплата в месяц со всеми надбавками и доплатами не дотягивает до МРОТ и работодатель мне доплачивает до МРОТ

андрей

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

С уважением Р.В. Добышев

07 Сентября 2018, 13:41
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

560 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут