Как определить последний день работы, если заявление на увольнение с исправленной датой?

Здравствуйте! Такая ситуация, я оплатила займ, 15 октября 2026 г , последний день без процентного периода 18 октября воскресенье, в моем договоре не прописано, что датой оплаты считается дата поступления денежных средств, чек я предоставила, но оплату они проведут понедельником 19 октября, и на читают проценты, как быть?

Добрый вечер! С 1октябрЯ вашего приказ на повышение всех ведущих экономистов в отделе кроме меня. Вышел приказ задним числом. 7 октября я написала заявление на увольнение. Моя руководитель принципиально не согласовала мне,т.к. ухожу через 14 уже. В этой ситуации что я могу сделать ? Можно при увольнении в последний день в отдел кадров отдать жалобу/заявление в трудовую? Я ещё являюсь льготной категорией граждан-жена мобилизованного.

Здравствуйте. 15 лет работал в зоне, подвергшейся воздействию Чернобыльской радиации на одном предприяиии и получал едв. Уволился с работы и устроился на другое предприятие в этойже местности ( в этом же населенном пункте) и выплаты едв прекратились. При обращении в пенсионный фонд мне сказали, что прошла неделя между датой увольнения и датой принятия на работу, а значит едв теперь мне снова назначат через 4 года работы. Так ли это?

Здравствуйте! У меня сейчас на этапе подготовки к апелляционной инстанции трудовой спор, где одно из требований - восстановление на работе, второе - доплата до оклада по графику. Подскажите, пож., по таким вопросам: 1. Представитель в суде первой инстанции сформулировала требование: "Взыскать с ответчика в пользу истца з/п за время вынужденного прогула по дату вынесения решения судом". Это правильная формулировка требования или нет для взыскания з/п за время вынужденного прогула по дату фактического восстановления на работе? Если нет, то как теперь исправить ситуацию в апелляции? 2. Представитель в суде первой инстанции сформулировала требование: "Взыскать доплату по больничному листу", но аргументировала она эту доплату 255-ФЗ, а не локальным нормативным актом "Положение о требованиях к льготам". Я пыталась исправить эту ситуацию в своих пояснениях как истец, но именно исковое заявление и уточнение исковых требований не подавала и суд обосновал свое решение 255-ФЗ, хотя к иску данное положение о требованиях к льготам было приложено еще на этапе подаче иска, не по ходатайству о приобщении документов. Как теперь исправить эту ситуацию в апелляции?

Добрый день! Подали исковое заявление в суд через личный кабинет мосгорсуда. Исходя из информации, размещенной в личном кабинете, 11.09.2026 исковое заявление было зарегистрировано в суде. При этом по настоящее время статус дела не поменялся. Звонили в канцелярию, там отвечают что дело еще не передано судье для принятия решения и говорят ждите. нормальная ли такая практика по долгому ожиданию изменения статуса дела? Какие действия лучше всего предпринять для того чтобы суд рассмотрел вопрос о принятии искового заявления к производству?