Сергей, у вас 5ти дневная рабочая неделя с двумя выходными днями и сокращенным рабочим днем.
Согласно ст. 111 Трудового кодекса РФ
Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе — один выходной день.
Согласно ст. 110 ТК РФ
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.
Соответственно больше может быть по договоренности с работодателем.
Отвечая буквально на ваш вопрос — Работодатель предоставляет вам все предусмотренные трудовым законодательством гарантии.
Или нужно более подробно смотреть ваш трудовой договор и изучать характер вашей занятости.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, брал несколько займов и не успел вовремя оплатить полную сумму, но небольшие платежи вносил, займы написали заявление в полицию. Приходил участковый по месту прописки (я там не проживаю) договорились по телефону, что завтра приду в отдел писать объяснительную. В анкете займа я указал недостоверные данные (официально не трудоустроен). Как быть в данной ситуации и что писать в объяснительной?
, вопрос №4864439, Максим, г. Камышин
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Сыну при покупке автомобиля в кредит дали в страховой полис " Мини каско" при этом не рассказав о продукте ни слова.
Сейчас произошла аварийная ситуация, сын виновник аварии. Автомобиль поврежден на 65 %.СК не желая приезжать на осмотр автомобиля.
Как нам быть в данной ситуации?
, вопрос №4863429, Марина, г. Новосибирск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сыну 20 лет, обучается в колледже (последний год). Так получилось, что у него нет приписного с военкомата. За весь период обучения и в школе и в колледже ни разу не было ни одно повестки (возможно в связи с переездами). Сейчас нужно менять паспорт. Примут ли документы на замену без приписного. Могут ли отказать в выдаче паспорта без приписного? Как правильно поступить в данной ситуации?
, вопрос №4862699, Анастасия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Меня зовут Александр. У меня сложилась следующая ситуация. В течении 13 лет я состоял в гражданском браке с женщиной, которая была замужем за другим мужчиной. У нас родился совместный ребенок, но в силу непонятных для меня обстоятельств, ребенок был записан на официального супруга. Все эти 13 лет мы считали с ребенком друг друга как отец и сын. Официальный отец в жизни ребенка не принимал ни какого участия. В конце прошлого года моя гражданская супруга скончалась. Я подал иск на оспаривание и установление отцовства в свою пользу. Но в процессе подготовки к суду мы с сыном прошли ДНК экспертизу и она, к сожалению, показала, что я не являюсь биологическим отцом. Можно ли все равно оспаривать отцовство в данной ситуации? Официальный отец ребенка против оспаривания не возражает. Сын хочет проживать со мной и что бы я стал его официальным отцом. Мальчику без 2 месяцев 14 лет.
, вопрос №4862479, Александр, г. Владивосток
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В неделю конечно.
Сергей, у вас 5ти дневная рабочая неделя с двумя выходными днями и сокращенным рабочим днем.
Согласно ст. 111 Трудового кодекса РФ
Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе — один выходной день.
Согласно ст. 110 ТК РФ
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.
Соответственно больше может быть по договоренности с работодателем.
Отвечая буквально на ваш вопрос — Работодатель предоставляет вам все предусмотренные трудовым законодательством гарантии.
Или нужно более подробно смотреть ваш трудовой договор и изучать характер вашей занятости.