Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как осуществить увольнение из компании, где нет офиса?
Здравствуйте.
Как уволиться с компании, если нет офиса, работаю дома. Есть почтовый адрес с почтовым ящиком...
1.Если писать письмо, как его оформить? Какое отправить, чтобы было надежное доказательство факта отправки/получения?
2.Если не захочет отпускать, или начнет мстить(может начать требовать приезжать на разные, удаленные объекты по утрам, как будто это наш офис - напомню офиса у нас нет, надомная работа)как обезопасить себя?
3. Как гарантированно забрать трудовую через 2 недели? Если будет заставлять подписать, что-то? Пугать выговорами?Если он будет говорить, что сам не приезжаю за трудовой, как в этом случае подстраховаться?
Здравствуйте, Александр!
Пишите заявление на увольнение на имя директора. В заявлении указываете, что прошу уволить с даты (дату ставите примерно с запасом 14 дней с момента получения), подписываете.
Отправлять данное заявление заказным письмом с уведомлением по почте с описью вложения. Это и будет доказательством того что Вы отправили именно заявление об увольнении (в описи так и прописать заявление на увольнение), факт получения у Вас будет уведомление о вручении.
Если письмо вручено, то днем увольнения считается день указанный в заявлении, если не вручено, а пришло обратно все равно считайте себя уволенной с этого же дня, у вас есть доказательства заверенные почтой.
Если не захочет отпускать, или начнет мстить?
Попробуйте оформить больничный на этот период, пока не наступит дата увольнения.
Как гарантированно забрать трудовую через 2 недели? Если будет заставлять подписать, что-то? Пугать выговорами? Если он будет говорить, что сам не приезжаю за трудовой, как в этом случае подстраховаться?
Обратиться в трудовую инспекцию за помощью, они еще и штраф ему выпишут.