8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Почему мне отказали в предоставлении отпуска?

Здравствуйте? Я работаю в локомотивном депо Барабинск Новосибирской области. С 27 июля 2007 по 1 марта 2008 года я находился на курсах повышения квалификации в городе Тайга Кемеровской области. В 2018 году я взял справку в архиве о предоставленный мне отпусков с момента трудоустройства и обнаружил в ней что мне был предоставлен отпуск с 5 сентября по 15 октября 2007 года за 2006 год.При обращении в отдел кадров мне отказали в предоставлении фактически не предоставленного отпуска мотивируя тем что прошло много времени.

Скажите пожалуйста правомерны ли мои требования, и куда можно обратиться в данной ситуации.

Показать полностью
, МАКСИМ, г. Новосибирск

Добрый день, Максим! В Вашем случае работодатель прав, к сожалению. Позиция работодателя основана на положениях Международной конвенции:

Конвенция N 132 Международной организации труда «Об оплачиваемых отпусках (пересмотренная в 1970 году)» (принята в г. Женева 24.06.1970 на 54-ой сессии Генеральной конференции МОТ)

Статья 9

1. Непрерывная часть ежегодного оплачиваемого отпуска, упомянутая в пункте 2 Статьи 8 настоящей Конвенции, предоставляется и используется не позже, чем в течение одного года, а остаток ежегодного оплачиваемого отпуска не позже, чем в течение восемнадцати месяцев после окончания того года, за который предоставляется отпуск.

Непрерывная часть — это две недели. 

У Вас 18 месяцев давно прошло, поэтому работодатель вправе отказать в предоставлении отпуска.

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Почему суд отказал в иске и что нужно сделать для положительного решения
Объясните мне пожалуйста, простым языком , почему суд нам отказал. И что нужно сделать чтоб был положительный ответ
, вопрос №5058281, Эльвина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли взять полный ежегодный отпуск перед декретом, если часть дней будет авансом?
Здравствуйте. Ситуация такая, я ухожу в декретный отпуск 9 января 2027 года, перед декретным отпуском хочу взять ежегодный отпуск. Я работаю учителем, мой ежегодный отпуск составляет 56 дней. Дело в том, что в данную школу я трудоустроена 15 августа 2025 года (в общем мой стаж 8 лет), в 2026 году я отгуляла свой отпуск, все 56 дней. На работе мне отказывают в предоставлении полного отпуска (56 дней) перед декретом, а разрешают взять только 42 дня, за фактически отработанное время, то есть с 15 августа 2026 по 9 января 2027 и плюс 140 дней декретных, ссылаясь на то, что я же могу уволиться после декрета и как буду возвращать авансовые дни, то есть они себя таким образом перестраховывают. Если я не ошибаюсь, то согласно статье 260 ТК РФ я имею право воспользоваться всеми 56 днями отпуска, даже если 14 из них будут авансовыми. Помогите, пожалуйста, разобраться в данном вопросе и как правильно мне поступить.
, вопрос №5057554, Юлия, г. Уфа
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли отказывать матери погибшего участника СВО в земельном участке из-за наличия недвижимости?
Матери погибшего на сво отказали в предоставлении земельного участка, ссылаясь на то, что в собственности есть недвижимость, более 11кв м
, вопрос №5055879, Замира, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право руководитель отказать в предоставлении основного и дополнительного отпуска?
Здравствуйте, имеет ли право руководитель отказать в предоставлении основного и дополнительного отпуска одновременно, я бюджетник, врач, работаю на ЯМАЛЕ, весь отпуск составляет 66дней, но есть опасность, что не дадут дополнительный, т.к. нет замены.
, вопрос №5055018, Галина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли переоформить пособие по уходу за ребенком с жены на мужа, если данные уже переданы в СФР?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, жена после рождения ребёнка ходила на работу и писала заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком и заявление на пособие. Потом через некоторое время поняли, что выгоднее уходить и оформлять это пособие будет мне ( мужу). Тогда жена пришла в кадры на работу, находясь еще на больничном по БиР и сказала что хочет уйти в отпуск без пособия, на что в кадрах ответили отказом, что данные в СФР уже переданы… на больничном по беременности и родам жена будет находиться еще неделю и пособие пока не выплачивали ни разу, почему тогда нельзя переоформить пособие на меня? Спасибо за ответ.
, вопрос №5053793, Дмитрий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 05.09.2018