Какое накозание за кражу раннее судимому

Здравствуйте. Заказчик требует с моей фирмы 35 595 тыс рублей за нарушения сроков установки дверей Компания изготовила двери раньше срока и приступила к монтажу дверей срока! Согласно договора срок изготавления дверей 02.11.26 г, т к срок изготавления начинается с момента первого аванса, подписания чертежей и образцов Изделий ( по договору двери это Изделия). Чертежи и образцы подписаны 11.08.27 года. Изготовили мы Изделия раньше и попросили произвести 2ой аванс. согласно договора срок установки начинается с даты внесения второго аванса. Да, тут немного задержали, получилось не 15 дней, а месяц. Но! Заказчик пренебрег пунктати 4.4 и 4.5 - 4.5.4. Сейчас нет понимания, что делать, т к изделия изготовлены раньше срока и по факту на монтаж мы даже не должны выходить, а с другой срок установка идет с момента внесения второго платежа! Вопрос: 1) может ли заказчик истребовать с моей фирмы 3% в день за каждый день просрочки установки , не взирая на просрочку 0.01% которая указана в договоре. Т к заказчик является физическим лицом и заказ размещал для своих бытовых нужд. 2) или он имеет право только на просрочку по договору 0.01% , т к изготовили мы в срок, а нарушили только сроки установки. 3) и вообще нарушили ли мы что-то , т к изготовили раньше срока?

Смотри, ситуация. Я работал 11 месяцев в отеле администратором не официально, перерабатывал, почти 500 часов в месяц(все доказательства моих смен есть), сейчас на нас решили повесить, на админов, кражу в один миллион наличными, потому что в таблице, которая заполняется администратором - были не вписаны все брони. руководитель посчитал за 3 месяца, просмотрел таблицу, сравнивал бронирования и начал вписывать брони, которые были вписаны фейковыми, так как часто закрывали номера для админа, чтобы он мог поспать, умыться с утра итд. Кстати, забыл указать самый главный фактор, для работника, помимо того, что он устроен не официально, нет никаких подходящих условий(ни еды, ни спального места предоставляющиеся работодателем), то есть за 24 часа работы(а посчитать все мои смены и часы, я мог находится там, самое максимальное количество дней - 9, без сна, еды и тд). Так вот, сейчкс работодатель обвиняет в том, что администраторы украли данный миллион; который она насчитала за 3 месяца, будто он должен находиться в сейфе прямо сейчас. Что делать? Также, сейчас идут помимо обвинений в моб сторону, угрозы о обращении в полицию и, что, данная якобы мною кража(котора НЕ СОВЕРШАЛАСЬ МНОЙ, потому что никаких денег, кроме зарплаты я не получал и не брал, не проводил операции мошенническими способами, делал всё так, ккк должно быть, а то есть брал оплату с гостей и клал ее в сейф и дальнейшее движение этих наличных для меня неизвестно. Что мне сейчас делать, какие действия предпринимать?