Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Необходимость отработки при увольнении по собственному желанию в период отпуска

Здравствуйте, подскажите пожалуйста если я во время отпуска написала заявление об увольнении, должна ли я пройти отработку 14 дней, заранее благодарю

04 сентября 2018, 08:40, Баярма, г. Улан-Удэ

Олег Горбунов

Юрист, г. Липецк

Добрый день

Увольнение в период отпуска оформляется точно так же, как и увольнение по собственному желанию в обычной ситуации. Работник пишет заявление и через 2 недели он считается уволенным.

На основании заявления на увольнение, работодатель оформляет приказ, в котором работник должен расписаться. Так как работник находится в отпуске, он не всегда может лично поставить свою подпись. В этом случае, работодатель должен сделать отметку на самом приказе, а также составить акт.

После оформления приказа, работодатель должен оформить справку – расчёт, в которой будут указаны все выплаты, положенные работнику

04 сентября 2018, 08:44

Похожие вопросы

700 ₽

Вопрос решен

Недвижимость

У несемейной пары (23 и 32 года) возникла необходимость обзаводиться собственным жильем, успели накопить 100 000 рублей, можно ли рассчитывать на семейную ипотеку или какие-либо льготные условия?

16 апреля, 18:35, вопрос №4087388, Валерия, г. Иркутск

6 ответов

Трудовое право

Получает на руки трудовую/в ней значала запись уволен по собственному, далее она аннулированная и уволен по соглашению

Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, по такому вопросу. Человек написал заявление по собственному желанию: про этом просил уволиться по соглашению сторон с выплатой 2 окладов. Ему отказали. Получает на руки трудовую/в ней значала запись уволен по собственному, далее она аннулированная и уволен по соглашению. Является ли это нарушением? Что в таком случае делать?

16 апреля, 15:33, вопрос №4087127, Елена, г. Нижний Новгород

1 ответ

Трудовое право

По вине работодателя оформлен простой Трудоустроен по ТК РФ Работодатель пытается вынудить написать

Добрый день! По вине работодателя оформлен простой Трудоустроен по ТК РФ Работодатель пытается вынудить написать заявление по собственному желанию На счет увольнения по ТК с выплатой нескольких окладов, ссылается на то, что у компании нет денег на это, при этом слов о банкротстве нет Вопрос, как грамотно действовать в данной ситуации? Ведь по приказу простоя должны быть выплаты в размере 2/3 оклада и увольняться, пока я не смог найти новую работу мне не выгодно

16 апреля, 15:20, вопрос №4087102, Павел, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Я отрабатыва две недели после написания заявления на увольнение по собственному желанию

Я отрабатыва две недели после написания заявления на увольнение по собственному желанию. После этого пошла на больничный. Больничный ещё не закрыла. С работы позвонили чтобы я приехала и уволилась. Законно и это?..

16 апреля, 14:47, вопрос №4086967, Евгения, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Могут ли отозвать из отпуска по производственной необходимости если документы уже подписаны обеими сторонами

16 апреля, 09:47, вопрос №4086517, Александр, г. Москва

2 ответа