Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

480 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
480 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Как оформить увольнение работника?

Добрый день, уважаемые юристы!

Ситуация у меня сложная, помогите разрешить:

Работник ушел в отпуск по уходу за ребенком. Вместо него на 3 месяца приняли другого работника (работник 2). Через 3 месяца его уволили и приняли еще одного работника (работник 3). Но по суду работник 2 восстановился т.к его не уведомили об истечении срока трудового договора за три дня.

Как быть с "работником 3"? Его оформляли до восстановления сотрудника 2. Он (работник 3) отказывается подписывать приказ об увольнении.

06 Февраля 2012, 11:26, вопрос №2096 Дарья, г. Горно-Алтайск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Шафранова Снежана Анатольевна

    Здравствуйте, какая формулировка о сроке действия в ТД с работником 3?

    01 Февраля 2013, 09:41
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats