8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Выход директора из фирмы, 51% которой принадлежит умершему

День добрый! Я являюсь директором ООО, также владею 49% уставного капитала. Остальные 51% принадлежат уже 2 года как умершему человеку.

Как мне возможно выйти полностью из фирмы? Уставной капитал возможно продать самому обществу? Может ли фирма существовать без директора? Деятельность уже год не ведется никакая, и в налоговую сдаются нулевые отчетности.

, Максим, г. Самара

Максим, здравствуйте! 

Может ли фирма существовать без директора?

Максим

Нет, не может.

Как мне возможно выйти полностью из фирмы? Уставной капитал возможно продать самому обществу?

Максим

Это можно было бы сделать, если бы не смерть второго участника. Вы, конечно, можете подписывать за него документы (протоколы общего собрания, например), но это очень опасно с точки зрения уголовного преследования.

Подскажите, пожалуйста, в уставе ООО есть указание на то, что переход доли в уставном капитале общества к наследникам и правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками общества, передача доли, принадлежавшей его учредителям (участникам), имеющим вещные права на его имущество или обязательственные права в отношении этого юридического лица, допускаются только с согласия остальных участников общества? 

От этого зависят дальнейшие действия. 

0
0
0
0

Здравствуйте.

Возможно коллега меня поправит, но Протокол/Решение участника не требуется если доля не распределяется, а переходит к обществу.

В таком случае в налоговый орган подается нотариально заверенное заявление о выходе из общества и форма Р14001, которую подписывает руководитель.

Может ли фирма существовать без директора?

Формально нет, но в соответствии со ст. 280 «Трудового кодекса РФ» от 30.12.2001 №197-ФЗ

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Для смены ген. директора, необходимо провести внеочередное общее собрание участников общества. На основании п. 1 ст. 36Федерального закона от 08.02.1998 №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»

Орган (директор) созывающий общее собрание участников общества, обязан не позднее чем за 30 дней до его проведения уведомить об этом каждого участника общества заказным письмом по адресу, указанному в списке участников общества, или иным способом, предусмотренным уставом общества.

В случае, если участники общества в добровольном порядке не примут решение о смене директора, в налоговый орган можно подать «Заявление физического лица о недостоверности сведений о нем в ЕГРЮЛ» по форме 34001 утвержденной Приказом ФНС России от 11.02.2016 N ММВ-7-14/72@.

После подачи указанного заявления, данные из ЕГРЮЛ не будут удалены, но будет внесена запись о недостоверности сведений. С этого момента третьи лица буду видеть, что вы не являетесь директором данного общества.

Понятно, что в отсутствии второго участника собрание никто не проведет, но требования закона будут формально исполнены.

0
0
0
0

Формально нет, но в соответствии со ст. 280 «Трудового кодекса РФ» от 30.12.2001 №197-ФЗ

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Станислав Макеев

Вы указываете на право руководителя досрочно расторгнуть трудовой договор и с этим никто не спорит. Но юридическое лицо не может существовать без единоличного исполнительного органа. Допустим, что Максим подаст заявление об увольнении. Что дальше? Кто будет новым директором? Максим сможет найти третье лицо на эту должность? Или умершего директором изберут?    

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Могут ли уволить по статье за один день прогула из-за болезни?
Добрый день,я работаю в магазине пятерочки,я заболела 17 числа не смогла сходить в больницу была температура высокая,а 18 я пошла в больницу и у меня официальный больничный, директор магазина стала угрожать и писать что уволит меня по статье,писала мне что даёт мне последний шанс прийти самой написать заявление на увольнение.Вопрос может ли она на самом деле уволить меня по статье за 1 день не выхода на работу?
, вопрос №4959063, Kristina, с/п. Архангельское

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли продать унаследованный гараж до завершения оформления остального наследства?
Капитальный гараж который был в собственности у умершего, был принят по суду в наследство, так как 6 мес вступления в наследство были пропущены поэтому через суд. Сейчас через нотариуса ищем вклады банковских счетов умершего. Вопрос в том можно ли продавать сейчас гараж, не завершив дела с остальным наследством не повлияет ли его продажа на получение остального ?
, вопрос №4958059, Дмитрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как закрыть ООО, если я являюсь директором и учредителем?
Здравствуйте как мне закрыть фирму без меня оформлена на меня фирма и я являюсь директором фирмы
, вопрос №4955283, Надежда, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если со мной расторгнет договор юридическая фирма, то процедуры банкротства не будет уже?
Руководитель юридической фирмы поставила меня в список на расторжение договора с выходом из процедуры банкротства, так как у меня были не оплаты по договору , но я предупреждала об этом. Назначен уже финансовый управляющий, который следит за моими счетами и картами уже три месяца, на август назначен суд. если со мной расторгнет договор юридическая фирма, то процедуры банкротства не будет уже?
, вопрос №4953321, Ольга, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Наступил 2026 год и выход на службу, вот только ни командира, ни кадровика в части уже нет, а на место, по которому она прежде проходила службу, подобрали иную кандидатуру и оно будет занято
Супруга до 2023 года проходила службу в воинской части на должности фельдшера медицинского пункта. В 2023 году, перед уходом в так называемый в народе декретный отпуск, по настоянию командира и начальника кадров написала рапорт на должность начальника аптеки (не имея фарм образования) с уверением, что после выхода в 2026 году ее назначат обратно. Наступил 2026 год и выход на службу, вот только ни командира, ни кадровика в части уже нет, а на место, по которому она прежде проходила службу, подобрали иную кандидатуру и оно будет занято. Командиру про нарушение штатной дисциплины сообщили и он принял решение вывести мою супругу в распоряжение, так как образование не соответствует должности. Вопрос в следующем: 1. Как нам быть дальше. 2. Могут ли ее переместить в другое место службы без согласия на должность с тарифным разрядом и ВУСом, отличающимся от должности с которой ее выводили в распоряжение (начальник аптеки). 3. Может есть еще какие нибудь подсказки, применительно к нашей ситуации
, вопрос №4951189, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 31.08.2018