136 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

136 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Военное право

Увольнение из вооруженных сил, если было лишение прав за вождение в нетрезвом виде

Здравствуйте,год назад меня лишили водительских прав за вождение в нетрезвом виде,сам военный,наказали строгим выговором,могут ли меня уволить за это спустя год?

28 Августа 2018, 14:10, вопрос №2090551
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

Помощник юриста - Илья
305
ответов
81
отзыв
Общаться в чате
Юридическое бюро "Амелин и Копыстыринский", г. Москва

Здравствуйте, Олег!

За данный проступок Вам уже поступило дисциплинарное взыскание, поэтому он не может стать причиной Вашего увольнения.

28 Августа 2018, 14:12
q Отблагодарить
1 0
Юрист - Виталий
184
ответа
54
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Санкт-Петербург
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте!

Хотя Вы уже и понесли административную ответственность в виде штрафа и лишения права управления транспортным средством, но в порядке аттестации Вас могут досрочно уволить с военной службы в связи с невыполнением условий контракта. При этом все мероприятия предшествующие увольнению с Вами должны быть проведены, включая проведение аттестации.

28 Августа 2018, 14:24
q Отблагодарить
0 0
Олег
клиент, г. Благовещенск
Так если уже комиссия приняла решение, строгий выговор, и прошел год, спустя год и со строгачем тоже могут уволить?
28 Августа 2018, 14:41
184
ответа
54
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
юрист, г. Санкт-Петербург
Общаться в чате

В соответствии с приказом МО РФ № 444 аттестационная комиссия части не может вынести решение о привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности. Тем более Вы уже понесли административное наказание. В обязанности аттестационной комиссии входит принятие решения: соответствие занимаемой воинской должности и дальнейшее предназначение. В Вашем случае необходимо ознакомиться с протоколом аттестационной комиссии, если действительно объявлен выговор, то оснований для увольнения нет, до проведения аттестационной комиссии вновь соответственно. 

28 Августа 2018, 14:48

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

136 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут