Возможно ли расторжение договора о целевом обучении в данной ситуации?
4 года назад в момент поступления в университет было предложение от организации о целевом обучении (уже в приемной комиссии). Пообещали хорошую стипендию и карьерный рост, после чего был подписан договор о целевом обучении без присутствия и согласия родителей (на момент подписания мне было 17 лет). Во время обучения ниразу не пришла стипендия, во время приезда на практику мне сказали, ничего мы тебе оплачивать не будем. После этого оказалось, что предприятие не может предоставить практику по профессии, на которую я обучаюсь. Пришлось обратиться на другой завод за необходимой документацией для отчёта по практике. После этого дела с этим предприятием не имел. После окончания обучения, через 2 месяца после получения диплома мне позвонили с данного предприятия и потребовали выход на работу либо оплату штрафа.
Вопрос: считается ли договор расторгнутым, если предприятие не предоставила практику в соответствии с учебным планом? Какой штраф я должен заплатить, если никаких мер социальной поддержки я не получал
- 9737957F-113A-4F85-8F49-2964DAB68C55.jpeg
- 2B9BC1E0-F741-4B20-B8AC-B5306E7C6DCF.jpeg