Уважаемая Катерина!
Я так понимаю Вы хотите устроиться в качестве государственного гражданского служащего в МВД. Порядок принятия на гражданскую службу регламентируется Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
В соответствии со ст. 21 указанного Федерального закона на гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.
Статьей 16 данного Федерального закона установлены ограничения, связанные с гражданской службой. Согласно указанной норме не может быть принят на гражданскую службу гражданин, который имеет не снятую или не погашенную судимость. Каких-либо указаний на ограничения связанные с наличием судимости у близких родственников не имеется.
Поступление на гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, за исключением ряда случаев (принятие на работу по срочному договору, из кадрового резерва и др.).
Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными настоящим Федеральным законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Порядок и условия проведения конкурса регламентируется
Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации.
Кроме того, в Центральном аппарате МВД и в территориальных органах МВД издаются соответствующие приказы, регламентирующие порядок поступления на гражданскую службу, которыми устанавливается перечень документов и сведений, которые должен представить кандидат на должность гражданской службы.
При подаче документов на трудоустройство заполняется анкета, в которой указываются сведения о близких родственниках, и в том случае если будет установлено, что сведения указаны не верно, в приеме на работу будет отказано.
В любом случае, решение об отказе в приеме на работу Вы вправе обжаловать в прокуратуру или в суд.
