8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как правильно посчитать дни отпуска в данной ситуации?

Здравствуйте.Работница устроилась на работу 01.02.2007.С 14.01.08 по 31.05.09 у неё отпуск по уходу за ребёнком(до 3-х лет).Затем она работает и опять уходит в отпуск до 3-х лет со вторым ребёнком с 09.07.2010 по 01.12.2011.с того времени она продолжает трудиться и с 2012 года ходит в очередные отпуска каждое лето(отпуск положен 44 дня).Всего за всё время она использовала 305 дней очередного отпуска.

Отпуска по беременности и родам я не указываю здесь,т.к. они входят в подчёт дней отпуска.Правильно ли я подчитала,что у неё на сегодняшний день более 80 дней отпуска(до 2011 года она очередной отпуск не брала)? И как теперь поступить с этими днями?

21 августа 2018, 05:45, Замина, г. Братск
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Трудовое право
Подскажите, как правильно мне поступить в данной ситуации?
В августе 2019 года устроилась на работу администратором в мини-отель. Работодатель сказал, что оформил официально, все в порядке. Каждый месяц я получала аванс и заработную плату, выполняла обязанности, претензий со стороны руководства не было. Я забеременела и в апреле 2021 года пришло время оформлять декретный отпуск (с 16 апреля), а перед ним хотела взять ежегодный оплачиваемый отпуск. Мне отказали, сказав, что я работаю неофициально, никакие выплаты мне не положены и уволили, заплатив только заработную плату. Подскажите, как правильно мне поступить в данной ситуации?
07 апреля, 15:12, вопрос №3023460, Эльвира, г. Нижний Новгород
3 ответа
Трудовое право
Как правильно посчитать основнеой отпуск?
Как правильно посчитать основнеой отпуск? Все кадровики считают по по-разному. 30 календарных и не более 10 выгодных и праздничных. Кто просто 40 календарных считает, но если уходить в отпуск с пятницы выходных дней получится больше 10. Как правильно считать?
28 апреля 2020, 09:25, вопрос №2757522, Наталья, г. Екатеринбург
1 ответ
Семейное право
Как правильно мне действовать в данной ситуации?
Здравствуйте,у меня вопрос по опеке и лишению родительских прав.Ситуация следующая,сноха долгие годы находится в алкогольной зависимости,у неё 2-к несовершеннолетних детей 16-ти и 8-ми лет.Старшая девочка приехав домой из института обнаружила сестру в неотапливаемом доме,голодной и закрытой в доме три дня.Мать дома не находилась эти дни.Девочка забрала сестру и привела ко мне жить.Я обратилась в местную соц.защиту,они следовательно пошли в тот дом,убедились в условиях в которых находился 8-ми летний ребёнок,стали писать в районную опеку.Прошел месяц,мать и отец не интересуются ребёнком,скрываются от местных соц работников.Отказную временную не пишут,полицию тоже не вызывают,чтобы ребёнка хотя бы временно определили в приёмник,так как у меня тоже 2-е детей и мать одиночка я.Мне не на что содержать девочку.Подскажите как правильно мне действовать в данной ситуации?Что бы как можно быстрее я могла официально оформить опекунство и воспитывать,и содержать на пособие ребёнка.
29 января 2020, 11:46, вопрос №2664893, ОЛЬГА, г. Новосибирск
1 ответ
Защита прав работников
Сколько дней отпуска полагается перед декретом, если я ухожу в декрет в марте 2017 года?
Добрый день. Я поступила на работу 13 апреля 2016 года. В течении 2016 года я отгуляла 2 недели ежегодного оплачиваемого отпуска. В начале марта 2017 я ухожу в декретный отпуск. Позвонив в отдел кадров и уточнив, сколько дней отпуска я могу взять перед уходом в декрет, мне ответили, что 14 (остаток от 28 дней отпуска 2016 года). Скажите пожалуйста: действительно ли мне правильно посчитали дни отпуска. Почему мне не полагаются дни отпуска за 2017 год.
09 января 2017, 13:40, вопрос №1494413, Глушак Анастасия Игоревна, г. Нарьян-Мар1
1 ответ
Дата обновления страницы 21.08.2018