Кому адресовать заявление об увольнении и можно ли указать только наименование организации?
Здравствуйте.
При устройстве на работу трудовой договор со стороны работодателя подписывал (на основании доверенности) заместитель директора филиала организации, в который я устраивался. Далее был перевод моей должности в другой филиал в связи с ликвидацией прежнего. Последнее дополнительное соглашение к трудовому договору подписывал (также на основании доверенности) руководитель обособленного структурного подразделения (филиала), подчинённого филиалу, в который была переведена моя должность.
На чьё имя я должен подавать заявление об увольнении, отправляемое по почте или телеграммой с уведомлением о вручении: на имя руководителя обособленного структурного подразделения (филиала), подписывавшего последнее дополнительное соглашение к трудовому договору, или руководителя филиала, в который была переведена моя должность, или директора головной организации, как единственного лица, информация о котором есть в публичном доступе, то есть на официальном сайте организации, и нужно ли вообще указывать в данном случае конкретное лицо и должность, учитывая что мне неизвестно кто в данный момент уполномочен работодателем на подписание заявлений об увольнении, то есть можно ли указать только наименование организации?
Дмитрий.
Добрый день. Спасибо.
Не за что. Рад помочь, Дмитрий.