8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Можно ли получить перерасчет заработной платы?

Мне неправильно рассчитали надбавку за северный стаж. Спустя 5 месяцев работы после предоставления справки о северном стаже со службы не зачли предыдущий стаж. После того как я указал на факт неверного расчета рассчитали верно, но не пересчитали не выплаченные мне деньги. Как заставить работодателя выплатить их?

  • 13
    .jpg
  • 11
    .jpg
, Виктор, г. Лянтор

Вы вправе обратиться с жалобами в инспекцию по труду или в прокуратуру с дополнительным соглашением к трудовому договору. Ваш работодатель может быть привлечен к ответственности за нарушения трудовых прав, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

Либо Вы вправе обратиться в суд, тогда уже в судебном порядке Ваш работодатель выплатит причитающиеся Вам деньги.

Статья 236 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли получить выплату при рождении ребенка, если была доля в ипотечной квартире?
Добрый день! У нас была ипотека общедолевая с детьми в равных долях, которую мы погасили в 2025г. Ипотека была в обременении банка. В марте 2025г. дочка свою долю подарила мне. Дочка в прошлом году родила ребёнка. При рождении ребёнка в городе, в котором они живут выплачивают очень большую выплату, но им сказали не выплатят, т.к у неё была доля 54кв.м. Вопрос можно ли получить эту выплату?
, вопрос №4862401, Елена, г. Самара

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель занижает заработную плату и не оформляет сотрудников?
Канск красноярский край чоп Бастион,занижают заработную плату ,объект кгбуз из 14 человек трудоустроены только трое,что делать?
, вопрос №4861963, Герман, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
И можно ли получить лицензию охранника 4-го разряда?
Если отсидел срок по 161 статье, то это считается погашенной судимостью? И можно ли получить лицензию охранника 4-го разряда?
, вопрос №4861697, Иван, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Должна ли бухгалтерия прекратить удержание алиментов после окончания исполнительного производства?
Здравствуйте на работу пришел исполнительный документ на взыскание 25% на алименты . До этого выплачивал жене добровольно оговоренную сумму , и она сходила к приставам и написала заявление об окончании ИП . В госуслугах прислали уведомление об окончании но на работе все равно удерживают ЗП (зп задерживают но это видно по расчетным листам ) . Должна ли бухгалтерия прекратить удержания в связи с окончанием исполнительного производства? И что будет с удержанным средствами когда работодатель выплатит заработную плату? Ведь алименты и так перечислялись добровольно
, вопрос №4861403, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1 Вопрос: правильно ли сформулирован приказ данный (прикрепила) и вопрос 2: можно ли было написать в приказе
Педагог попросил дать ему дни с последующей отработкой этих дней. Но составили приказ так , что педагог якобы взял отпуск без сохранения заработной платы, и поэтому переносят занятия у групп. В приказе точно понятно, что педагогу не заплатят за эти дни. И конкретно кто проводит занятия перенесенные тоже не понятно. Педагог спрашивал как раз про эти моменты непонятные, на что ему ответили, что будет ещё раппорт о снятии часов на период отпуска без содержания и оплаты за выдачу (чего?непонятно)в другое время. 1 Вопрос: правильно ли сформулирован приказ данный (прикрепила) и вопрос 2 : можно ли было написать в приказе , что предоставляется отпуск с сохранением заработной платы, в счёт отработки пропущенных часов в другие дни, и потом перечислить уже вот эти дни.
, вопрос №4861381, Марина, г. Краснокаменск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 10.08.2018