8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как происходит оплата медосмотра работникам образования?

Добрый день! С 1 сентября выхожу на работу,должность учитель.В июле прошла платный медосмотр,работодатель заявил,что первый медосмотр оплачивает сам работник.Это законно? Может это зависит от региона?Если нет,что мне делать?

, Анна, г. Белинский
Александр Тетерин
Александр Тетерин
Юрист, г. Екатеринбург

В соответствии со статьей 213 ТК РФ, на предварительный медицинский осмотр при приеме на работу в обязательном порядке направляются: работники до 18 лет; все кто планирует работать во вредных и опасных условиях, а также с источниками повышенной опасности; водители; все работники, которые связаны с продуктами питания и водой (приготовление, продажа и транспортировка); работники детских учреждений. Все, кому осмотр положен по закону при трудоустройстве, проходят медкомиссию (или медосмотр) за счет работодателя (статья 212 ТК РФ), который обязан оплатить эти мероприятия. При этом не имеет никакого значения, будет такой человек принят в дальнейшем на работу или нет. Иными словами, в соответствии с нормами ТК РФ, медосмотр проводится исключительно за счет работодателя, без вариантов. 

1
0
1
0
Похожие вопросы
Медицинское право
Могут ли эти сотрудники выполнить себе в своем кабинете исследование легких для медосмотра
Врач-рентгенолог и рентгенолаборант работают в детской больнице не имеющей лицензии на оказание услуг взрослым пациентам. Специальность рентгенология не подразделяется на детскую и взрослую. Могут ли эти сотрудники выполнить себе в своем кабинете исследование легких для медосмотра.
, вопрос №4862319, Анна, г. Москва
Трудовое право
Скажите пожалуйста правомерны ли, что нам не оплачивают дооведения?
Здравствуйте я работаю в государственной больнице в поликлинике медсестрой отделения медицинской профилактики. Наше отделения проводят периодические медосмотры работникам предприятия. Мы находимся в штате больницы и при этом выплаты доведение я( дорожная карта) указ 597 президента нам не платят, как будто нам не положено, якобы мы наше отделения предоставляет медицинские услуги , не входящие в круг бюджетного сектора, но указ 597 нигде не указано , что не положено тем или иным работникам мы все находимся в штате больницы. Скажите пожалуйста правомерны ли , что нам не оплачивают дооведения? за медосмотор мы сразу не получаем через 3 месяца только и получается за февраль, март, и апрель месяц я получаю зарплату на руки 27000 т
, вопрос №4862217, Лейсан, г. Лениногорск
Трудовое право
А если оптимизация на испытательном сроке происходит?
Здравствуйте! А если оптимизация на испытательном сроке происходит? Меня просят написать заявление по собственному так как оптимизация в организации и так как испытательный срок заканчивается у меня чере 5 дней, решили меня уволить
, вопрос №4861993, Юлия, г. Владивосток
Уголовное право
Вообще как происходит весь процесс перевода и прием этих документов?
Кто и как проверяют справки об обучении при переводе?Они кому-то звонят(например вузу которую выдал эту справку)?Как оценивают эту справку об обучении ?Вообще как происходит весь процесс перевода и прием этих документов?
, вопрос №4861931, Персик, г. Коломна
Гражданское право
С января учителям сделали доплату до МРОТ за 18 часов, получилось, что те кто без категории и со средним профессиональным образованием получили больше доплату, чем высококвалифицированные педагоги
Сейчас у нас в области ставка оплаты педагога за 18 часов ниже МРОТ. С января учителям сделали доплату до МРОТ за 18 часов, получилось, что те кто без категории и со средним профессиональным образованием получили больше доплату, чем высококвалифицированные педагоги. То есть теперь на оплату труда ни уровень образования, ни аттестационная категория не влияет. При этом если у сотрудника две должности, то по одной доплачивают до МРОТ, а по другой нет. Документа никакого нет, на основании чего это все происходит. Также убирают доплаты за все виды дополнительных работ. Правомерно ли это?
, вопрос №4861606, Анастасия, г. Москва
Дата обновления страницы 10.08.2018