Как подготовить мировое соглашение с АО, которому якобы причинил ущерб?

После развода 1. Квартира 2-х комнатная. По решению суда. Моя 81/100, жены 19/100. 2. Квартира 1 комнатная , куплена в браке. Оформлена на меня. Доли не выделены. Были судебные решения по другому вопросу, где сторонами не оспаривалось принадлежность каждой стороне по 1/2. Было подано заявление на мировое соглашение о передаче бывшей жене всей оставшейся доли по 2-х комнатной кв. И передача бывшей женой мне оставшейся 1/2 мне по однокомнатной. С выплатой компенсации, т.к. моя передаваемая доля существеннее( уже передала) Суд отказал ( отсрочил заседание) в плане присоединения к мировому соглашению об однокомнатной квартире, мотивировав тем что в предыдущем деле шла речь только об 2-х комнатной. ( Когда было решение о 81/100 и и 19/100). Прошу подсказать по какому пути пойти?

Здравствуйте, приобрел авто в кредит, при подписании кредитного договора увидел страховка альфа драйв, продление гарантия от спецтехсервис и каско. Так же там было указано что можно отказаться в течении 30 дней. При оформлении каско было сказано что страховая только ЮГОРИЯ других нет. Позе увидел что в доп соглашении с автосалоном указано что если я расторгаю договор каско или продленной гарантии то я должен вернуть автосалону 300000, это якобы скидка была. Изначально про эти условия мне никто не говорил цен в автосалоне не было, договаривались с менеджером только на трей ин. Цена на сайте отличается от цены в договоре. Вопрос возможно ли вернуть допы и не потерять скидку.

1.Найдите судебную практику, позволяющую подрядчику взыскать с заказчика убытки, вызванные повышением НДС: указать номер дела, описать порядок действий подрядчика. 2. Подготовьте пошаговый план взыскания с работника расходов работодателя, возникших вследствие нарушения работником правил дорожного движения на служебном автомобиле. Поясните почему выбран именно такой план. Ко второму пункту прошу отнестись внимательно и копать глубоко, так как Гораздо чаще суды приходят к выводу, что административный штраф, наложенный на работодателя, не может считаться прямым действительным ущербом, причиненным работником, в связи с чем на последнего не может быть возложена обязанность по возмещению уплаченной работодателем суммы штрафа.