8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Правомерна ли отработка несовершеннолетнего без трудовой?

Работаю кафе

Пришла на работу в 20 числах мая и мне, видимо, засчитали это за испытательный срок (а я и не знала о нем) и не выплатили мне эти дни, мне это было не особо важно - забыла

Работала июнь, июль (оплатили), начала август (зарплата в сентябре за месяц)

Трудовой договор мне дали в июне, в нем было написано о зп, ставке, условиях, обязанностях работы

Подписала себе и им копию

Но в трудовой книжке они мне отказали, мол работать тебе до конца августа, какой смысл

Теперь мне говорят, чтобы я работала без выходных пол сентября (или больше), я отказала и ответила, что уйду 31 августа после смены.

Мне сказали, мол пиши заявление 14 числа, отработаешь и мы тебя отпускаем

Обязана ли я отрабатывать 2 недели, если в трудовой ничего нет?

Если важно, то я несовершеннолетняя, 17 лет

Показать полностью
, Милана, г. Москва
трудовой договортрудоустройство несовершеннолетнего

Милана, добрый день! Наличие или отсутствие  трудовой книжки не влияет на отработку двух недель при увольнении. Главное — иметь трудовой договор. Трудовая книжка, конечно, в этом отношении проще — все записи в хронологическом порядке. Включая не очень приятные для работника, когда его увольняют по статье за прогул или иное прегрешение.

В соответствии со ст. 80 Трудового Кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Похоже, в вашем случае речь именно об этом — за 2 недели предупредить о том, что 31 августа — последний рабочий день.  Но в этой же статье указано, что по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Т.е. работник может написать заявление об увольнении или о расторжении трудового договора по собственному желанию, а директор предлагает по соглашению расторгнуть договор не дожидаясь истечения 2 недель. 

Относительно того, что вы  — несовершеннолетняя — на порядок расторжения трудового договора по собственному желанию или по соглашению сторон — это не влияет. 

0
0
0
0
Анна Удьярова
Анна Удьярова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Милана, ещё хотела дополнить – может быть, для будущего трудоустройства: испытательный срок по Трудовому кодексу не является периодом, который работнику не оплачивают. Испытательный срок предполагает только особый порядок расторжение трудового договора, но труд в период испытательного срока всё равно оплачивается. Кроме того, испытательный срок не устанавливается для несовершеннолетних (ст. 70 Трудового кодекса РФ):

Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
лиц, не достигших возраста восемнадцати лет…

Что касается трудовой книжки, то работодатель обязан оформить трудовую книжку (ст. 66 Трудового кодекса РФ):

Работодатель (за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

И важно, что при увольнении Вам должны оплатить всё время работы, а также компенсацию за отпуск (пропорционально отработанному времени) (ст. 127 Трудового кодекса РФ).

Важно также то, что указано в Вашем трудовом договоре (хотя условия трудового договора не должны противоречить трудовому законодательству). В случае нарушения трудовых прав можно обращаться в Государственную инспекцию труда, контакты в Москве:

git77.rostrud.ru/contacts/

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Пенсии и пособия
Правомерны ли действия пенсионного фонда?
Мой опекаемый ребёнок получал пенсию по потере кормильца. В графе отец стоит прочерк, мать в розыске. Был суд о признании матери безвестно отсутствующей. Прошло 10 лет. Мать встала на учёт по беременности. Таким образом она обьяаилась. Теперь пенсионный фонд подал на нас в суд о взыскании с нас денег, за ввплаченную пенсию за 10 лет. Мы живём с матерью ребёнка в разных городах, друг друга не знаем. Где она бвла всё это время ннизвестно. Правомерны ли действия пенсионного фонда?
, вопрос №4858299, Светлана, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Конституционное право
Влепили выговор, лишили 50 %кту, сейчас по итогам года лишили полностью 13 зарплаты, правомерны ли действия работодателя
Влепили выговор , лишили 50 %кту , сейчас по итогам года лишили полностью 13 зарплаты , правомерны ли действия работодателя
, вопрос №4857401, Любовь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Можно ли написать претензию работодателю и правомерно ли требовать данную премию?
Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель лишить премии, которая начисляется ежемесячно на основании приказа директора? Девушка работает администратором в клиники. Оплата труда согласно трудовому договору почасовая+премия. Отдельно за выполнение работы в программе Битрикс, выплачивалась премия ежемесячно по приказу. С декабря 2025 года поменялось линейное управление и девушку попросили уволится по соглашению одним днем. Она написала обращение в Труд.инспекцию и от нее отстали, не стали давить, но прекратили выплачивать премию за Битрикс. Не заплатив ни за ноябрь (должна была прийти в декабре), ни за декабрь, ни за январь. Можно ли написать претензию работодателю и правомерно ли требовать данную премию?
, вопрос №4857188, Самойлова Антонина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Гражданское право
На площадь можно заехать и выехать на центральную улицу, а проезд вдоль администрации и выезд на противоположную улицу перекрыли знаком проед запрещен правомерно ли это?
Здравствуйте, после ремонта площади где было кольцевое движение, кольцо перекрыли с одной стороны, т. Е. На площадь можно заехать и выехать на центральную улицу, а проезд вдоль администрации и выезд на противоположную улицу перекрыли знаком проед запрещен правомерно ли это?
, вопрос №4856570, Рустем, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Алименты
Можно ли подавать в трудовую инспекцию если оформлен на 0, 25 ставки, а работаешь 7/0?
Можно ли подавать в трудовую инспекцию если оформлен на 0,25 ставки, а работаешь 7/0?
, вопрос №4856360, Светлана, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 07.08.2018