Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Можно ли написать заявление об увольнении и на следующий день взять больничный?
Можно ли написать заявление об увольнении и на следующий день взять больничный и придется ли в таком случае отрабатывать после больничного две обязательные недели?
, Марина Маганова, г. Орел
Светлана Буланкина
Здравствуйте, Марина.
Да, можно. Можно даже находясь на больничном заявление написать. Ст. 80 ТК
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, Вы можете заказать развернутую консультацию выбранному юристу.
Всего доброго.
Елена Катерухина
Добрый день. Можно. Вы не отрабатываете две недели, а — предупреждаете работодателя об увольнении в срок не менее двух недель.
Похожие вопросы
Подскажите насколько это законно и можно ли привлечь к ответственности?
Соседи сверху открыли массажный салон(фото рекламы и аккаунта прилагается). Шум с 6:00 до 00:00 от передвижения мебели, какого-то оборудования и работы. Написали им записку 03.02,написали заявление через сайт мвд. Заявления зарегистрировали и сказали будут разбираться. Подскажите насколько это законно и можно ли привлечь к ответственности? И сколько это будет стоить?
Можно ли выделить долю супруге и ребенку, если квартира еще в ипотека?
Можно ли выделить долю супруге и ребенку, если квартира еще в ипотека? (Был использован мат капитал)
Можно ли его сразу продавать и на каких условиях?
Добрый Вечер! Вопрос:
Получаем в собственность участок за Третьего Ребенка! Можно ли его сразу продавать и на каких условиях?
Здравствуйте, подскажите можно ли писать на удо и ограничение свободы одновременно разными ходотайствами или через пол года друг от друга?
Здравствуйте, подскажите можно ли писать на удо и ограничение свободы одновременно разными ходотайствами или через пол года друг от друга?
Вопрос как можно убрать этого родителя и ребенка из группы?
Добрый вечер. У нас в д/с произошла такая ситуация. Мамочка постоянно цепляется к воспитателю по мелочам, типа ( надо было кадому ребенку принести в садик на книгодарение любую книгу) мамочка на это ответила агрессивно что не будет приносить в сад книгу это вымогательство. Еще был ньюанс девочка в садике упала и поцарапала над губой ( на было ранки, сильного пореза) немного было крови, так как в саду нет мед сестры воспитатель обработала царапину сама, поинтересовалась что произошло и как она упала, воспитателю ребёнок ответил что просто упала. Когда пришли забирать детей родители, воспитатель сказала родителям что оебенок упал, но ничего критичного не было. Мама с ребенком ушли домой и через час начали названивать воспитателю и говорить что воспитатель соврала, что ребенок не просто упал, а его толкнул другой ребенок ( но как ранее я писала ребенок это воспитателю не сказал) и мамочка начала возмущаться почему не вызвали скорую и не позвонили сразу ей, хотя там была просто царапина. Написала заявление на воспитателя и на заведующую, но так как она сразу забрала ребенка и ушла, не выяснив ничего, дело замяли. Сейчас опять история в садике была масленица и все детки приносили блины в садик, эта девочка ничего не принесла и воспитатель поинтересовался у родителей (написала сообщение) можно ли ребенку кушать блины и сколько, она ответила можно, воспитатель прочитала но ничего не ответила так как была занята детьми, и из-за того что восп не ответил родительница начала возмущаться почему воспитатель не отвечает ей, воспитатель написала что занята с детьми у нее их 20 чел. На что родительница ответила что напишет заявление на то что ее ребенка травят в садике( запугивают, тероризируют, гнобят) хотя это не так, ко всем относятся одинаково. Воспитатель написала на увольнение так как устала от такой травли постоянной. Вопрос как можно убрать этого родителя и ребенка из группы? Сама она уходить не хочет . Помогите пожалуйста