8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Принятие на работу беременной через увольнение, как правильно поступить, не потеряю ли выплаты?

До декрета еще месяц, организацию в которой работала продали, новые хозяева требуют написать заявление на увольнение с якобы сразу же устройством обратно. Принятие на работу через увольнение. Не знаю как правильно поступить, имеют ли право просить уволится и не потеряю ли выплаты, положенные от работодателя?

, Анна, г. Москва
Светлана Буланкина
Светлана Буланкина
Юрист, г. Чебоксары

Здравствуйте, Анна.

Не стоит писать заявление на увольнение, Вас вводят в заблуждение — то, что у организации новый хозяин, никак не должно влиять на сотрудников, сама организация ведь продолжает своё существование (было бы иначе, была бы процедура ликвидации). Если же Вы напишите заявление с Вами могут и не заключить новый обещанный договор.

   Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, Вы можете заказать развернутую консультацию в чате выбранного юриста. Хорошего Вам дня.

1
0
1
0
Наталья Захарова
Наталья Захарова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Анна! Писать заявление на увольнение по собственному желанию в вашем положении для Вас очень чревато. Вас могут не трудоустроить назад и вы останетесь без большинства положенных вам выплат. Доказать в этом случае потом что то будет практически не возможно. Не очень юридический совет — оформите больничный лист, после чего оформляйте декретный отпуск.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Страхование
Положены ли выплаты тому кого он вписал в анкету?
Пропал племянник на сво без вести у него нету не родителей в живых есть только брат и сестра по матери но в анкету вписал дядьку и приложил реквизиты в анкету. Положены ли выплаты тому кого он вписал в анкету? Военкомат говорит что только матери а матери в живых нету
, вопрос №4868590, Сергей, г. Москва
Гражданское право
Как правильно поступить в подобной ситуации?
Добрый день, мы компания, производили работы по монтажу забора на участке заказчика. Для выполнения работ, которые мы не выполняем, а именно производство и монтаж откатных ворот и калиток, мы обратились к подрядной организации. Подписанный договор на оказание услуги они нам прислали в скане, но мы его не подписали, но счета оплатили. Подрядчик просрочил сроки монтажа из за некачественной конструкции, после он ее заменил, но оставалось много недочетов, которые он так и не исправил. Из за этого, мы не выполнили в полном объеме все работы. Просрочка составила более полугода. Заказчик был недоволен данной ситуацией, и при переговорах с ним было принято решение, что мы, как основной подрядчик оставляем ворота и калитки с недочетами, но возвращаем заказчику их полную стоимость. Отсюда вопрос, мы договор с подрядчиком не подписывали. Что мы можем сделать в данной ситуации и на что рассчитывать? Написать письмо о возврате средств или нужно составлять досудебную претензию с требованием вернуть средства или часть средств? Как правильно поступить в подобной ситуации?
, вопрос №4868115, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 04.08.2018