Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязательно ли мне отрабатывать 14 дней в данном случае?
Здравствуйте,написал заявление на увольнение,сказали отрабатывать 14 дней,хотел взять донорские дни вместо отработки, руководитель отказывает так как говорит что у нас 12часовой рабочий день,а не 8часовой.. Правда ли это так? И если это не так,что делать мне?
, Дмитрий, г. Елабуга
Эльдар Ильясов
рейтинг 7.9
Добрый день, Дмитрий! Отработки, как таковой, нет. Есть срок уведомления работодателя об увольнении по собственному желанию. И такой срок составляет как раз 2 недели:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Так что 2 недели в любом случае должно пройти. Но Вы вполне можете использовать в течение этих 2 недель, так называемые, «донорские» выходные дни, если они у Вас есть.