Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель требовать предоставления переписки в мессенджере?
Имеет ли право работодатель затребовать у сотрудника переписку в whatsapp, viber и других мессенджерах для доказательства обнародования служебной информации?
Здравствуйте, Анна.
Нет, работодатель не имеет права требовать переписки своего работника в whatsapp, viber и других мессенджерах. В них хранится личная информация и она не подлежит разглашению по подобным требованиям. Даже, если такое требования указано в личных нормативах организации, оно неправомерно.
Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, Вы можете заказать развернутую консультацию в чате выбранного юриста. Хорошего Вам дня.
Здравствуйте. Работодатель не имеет права требовать от вас предоставления переписки, его требования не законны и вы имеете право ничего не предоставлять
На основании этого все равно невозможно затребовать сведения?
невозможно.