8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должен ли я выполнять данную работу и почему?

По трудовому договору я должностное лицо, которое осуществляет надзорную и контролирующую функцию. Работадатель прописал в должностную инструкцию обязанность, которая не соответствует моей функциональной обязанности по договору. Эту функцию выполняют отдельные работники. Но их решили сократить, то есть не нанимать, а их обязанность повесили на меня. Законно ли это? Что будет если я откпжусь? Нужен ответ компетентного в этом вопросе юриста, без всяких расплывчатых ответов и предположений.

, Артем, г. Москва
Виктория Суворова
Виктория Суворова
Юрист, д. Москва
Эксперт

Здравствуйте Артем,

По трудовому договору я должностное лицо, которое осуществляет надзорную и контролирующую функцию. Работадатель прописал в должностную инструкцию обязанность, которая не соответствует моей функциональной обязанности по договору. Эту функцию выполняют отдельные работники

Артем

когда это прописали в Вашей должностной инструкции? Только сейчас? Вы ее подписали, что ознакомлены и согласны с ней?

0
0
0
0
Похожие вопросы
586 ₽
Вопрос решен
Военное право
1 На данный момент мобилизован с 2022г., в случае заключения контракта, будет ли он считаться первым, и могу ли я рассчитывать на выплаты?
Здравствуйте! Подскажите, в 2004 году был на контракте 3 месяца. 1) На данный момент мобилизован с 2022г., в случае заключения контракта, будет ли он считаться первым, и могу ли я рассчитывать на выплаты? 2) Призывался из г.Москва, зарегестрирован в московской области. Заранее спасибо за ответ!
, вопрос №4692321, Алексей, г. Москва
Трудовое право
Должна ли я выполнять эту обязанность?
Я принята на работу по трудовому договору делопроизводителем, ссылки на должностную инструкцию в договоре нет, но она подписана мной. И обязанности по договору и инструкции не совпадают, в должностную добавлена строка - ведение кадрового производства. Должна ли я выполнять эту обязанность? Или прав трудовой договор?
, вопрос №4691840, Ольга, г. Барнаул
Уголовное право
И почему вы решаете как и в каких условиях их ему провести?
У нас в семье есть глубоко пожилой родственник - 91 год. Уже не в себе и деменция. Часто в квартиру, где он живет, приезжали родственники из Воронежа . Две сестры 87 и 84. А так ухаживает в основном мой отец, потому что в нашей семье только он работает удаленно. Совсем недавно попросили увезти дедушку в гости в Воронеж, тоже родной для него город. Для того чтобы он побывал рядом с сестрами и на природе на деревенской местности на весенний и летний период времени. Естественно присылать его пенсию и средства на его проживание. Папа дал согласие. Но никто не говорил о том, что он там останется до конца своей жизни. Мы всей семьей, той частью, что не в Воронеже нашли хороший пансионат для дедушки с круглосуточным наблюдением, с такими же людьми, как он, с хорошим ежедневным медобследованием, пятиразовым питанием, прогулками и занятиями, чтобы человек не просто лежал. Еще и в пешей доступности полчаса от нашего дома. Были там и лично проверили условия содержания. Там свежий воздух и прекрасный дом. Крупная и известная сеть пансионатов для пожилых (с деменцией). Внесли предоплату и сообщили родственникам с Воронежа. Что ждем дедушку обратно. Есть тот, кто может привезти, соответственно оплатим переезд в Москву. Но ответ дан такой, что никуда его не отпустят, что пусть доживает свой век у нас, ему не долго осталось - это общее решение Воронежцев (сестры дедушки). Здесь в Москве тоже самые близкие родственники - сын, его жена (моя мать), трое внуков (одна из них я - заявитель). И у меня вопрос, что делать в такой ситуации? Если я буду строить свои споры с оратором с той стороны, на основе того, что «Вы удерживаете человека, вы ему затуманили уже не совсем вменяемый мозг в силу его лет, тем, что ему там лучше. На каком основании вы его не отпускаете? И с чего вы взяли сколько лет осталось ему жить? И почему вы решаете как и в каких условиях их ему провести?» Можно ли строить свои доводы и общение с этим людьми, угрожая написать заявление в полицию, вызовом инспектора, который сравнит условия, в которых он живет у вас и в которых может жить в Москве? Прошу прощения за возможно сумбурный текст. Но я правда не понимаю могу ли я такими вещами апеллировать с неадекватными Воронежцами -родственниками? Спасибо!
, вопрос №4691149, Ксения, г. Сочи
386 ₽
Вопрос решен
Предпринимательское право
Ещё есть ИП на основе самозанятост, могу ли я сделать договор и закрывающие акты и например работать с новой компанией по ИП, какая в данном случае будет ответственность по налогам?
Здравствуйте! На данный момент я оформлен в ООО которое закрыло офис и не увольняет, обращался к директору то же ничего не сделали, что можно в таком случае сделать? Мне нужно оформиться на новое место работы. Ещё есть ИП на основе самозанятост, могу ли я сделать договор и закрывающие акты и например работать с новой компанией по ИП, какая в данном случае будет ответственность по налогам?
, вопрос №4691004, Сергей, г. Москва
Дата обновления страницы 19.07.2018