Добрый день. Административным регламентом предоставления муниципальной услуги предусмотрены два приемных дня в неделю. Каким образом можно временно -на один-полтора месяца - изменить граыик приемных дней? Лето, отпуска, работать некому
Здравствуйте Вера Викторовна.
Это возможно путем внесения изменений в административный регламент, в части касающейся графика приема.
Т.е. уполномоченный орган принимавший и утверждавший своим приказом административный регламент, также вправе на определенный срок внести в него изменения, как постоянного характера, так и временного.
Статья 8 Трудового кодекса РФ:
Работодатели, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее — локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
Приказом руководителя если изменить график т.е. руководителя организации или ведомства график не утверждавшего и не принимавшего, это будет являться нарушением положений административного регламента и может быть признано незаконным, так как и будет являться незаконным. Изменить можно только со стороны ведомства принявшего и утвердившего регламент, либо если это ведомство примет распоряжение временного характера об изменении графика, это также возможно.
Иван, опять же — спасибо. Дело в том, что мой регламент утвержден постановлением администрации, возглавляемой, соответственно, главой, который руководите ею, как известно, на принципах единоначалия. Хоиелось бы найти подтверждение тому, что глава администрации может распоряжением по осноыной деятельностивременно изменить график приемных дней, утвержденный регламентом. Мне нужна консультация именно практикующего юриста, т.к. моя практика закончилась двадцать лет назад, да и то — в области соцобеспечения. Очень нужна информация.