Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужно ли переоформлять пособия по уходу за ребенком, если место работы ликвидировано?
Я ушла в декрет стаж работы был всего 5 месяцев,аптека в которой я работала передали документы в фсс что те мне платили по уходу ,но теперь аптека ликвидировалась и что мне теперь делать?мне по новой оформлять пособия или мне как платил фсс так и будет до 1,5 платить?
Добрый день!
Вам надо взять кроме прочих документов по месту работы приказ о выходе в отпуск по уходу, справку о Вашем доходе, после ликвидации компании пособие считают исходя из заработка за 12 месяцев перед увольнением. Обращаться Вам надо будет в соц защиту по месту жительства, оформлять заново, но пакет документов будет другой, чем если бы Вы сходу обращались туда, и выплаты другие.
Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
Список документов можно посмотреть тут, пункт
54. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляются.
В том числе:
г) выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком — для лиц, указанных в подпункте «в» пункта 39 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по уходу за ребенком;
д) выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, сведения о среднем заработке, исчисленном в порядке, установленном Положением об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. N 1100, — для лиц, указанных в подпункте «в» пункта 39 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по беременности и родам;
Всего Вам наилучшего!
Нужно узнавать в какой государственый архив были переданы документы, для этого нужно обращаться в ликвидационную комиссию.
Ответственность за хранение документов после ликвидации возлагается на ликвидационную комиссию.
«Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 23.05.2018) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.06.2018)
Статья 62. Обязанности лиц, принявших решение о ликвидации юридического лица
То есть Вам в любом случае нужно искать контакты руководства.