Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как происходит убытие в отпуск согласно графику отпусков и приказу командира ВЧ?
Здравствуйте! Нужна консультация по вопросу убытия в отпуск.
Командиром ВЧ издан приказ об убытии в отпуск согласно поданного мною рапорта и графика отпусков. ВПД мною получены. До настоящего времени провожу свою отпуск при войсковой части, в связи с тем, что командир ВЧ не дает отпускной билет, придумывая различные причины, по которым я не могу убыть.
В связи с этим у меня вопрос: Что я могу сделать в данной ситуации, и куда обратиться? На этой неделе уже необходимо быть в другом городе.
Здравствуйте! Нужна консультация по вопросу убытия в отпуск.
Командиром ВЧ издан приказ об убытии в отпуск согласно поданного мною рапорта и графика отпусков. ВПД мною получены. До настоящего времени провожу свою отпуск при войсковой части, в связи с тем, что командир ВЧ не дает отпускной билет, придумывая различные причины, по которым я не могу убыть.
В связи с этим у меня вопрос: Что я могу сделать в данной ситуации, и куда обратиться? На этой неделе уже необходимо быть в другом городе.
Сергей
Добрый день! В данном случае Вам необходимо подать письменный рапорт на имя командира воинской части на выдачу ВПД и продление отпуска на сутки которые вы должны были отдыхать. Кроме того, Вам необходимо подать письменный рапорт на имя вышестоящего командования, а лучше в адрес военной гарнизонной прокуратуры. Вам должны были выдать его при убытии в отпуск.
приказ Министра обороны РФ от 4 апреля 2017 г. N 170 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации» согласно которому
294. Военнослужащему при направлении к новому месту военной службы, увольнении с военной службы в запас или отставку выдается предписание (приложение N 29 к настоящей Инструкции), а при убытии в отпуск — отпускной билет (приложение N 30 к настоящей Инструкции).
Здравствуйте. Я работаю в компании и мы сделали справку ученический отпуск и получили выплату в размере 160тр. Теперь мне звонит оперативник и просит приехать на опрос. А я в другом городе проживаю. Как мне быть
Добрый день!
В отделе есть группа сотрудников из 5 человек, которая работает в смену по 12 часов. Изначально работали круглосуточно, но несколько лет назад руководитель решил что ночью работы нет, а днём ее стало больше, поэтому перевели всех на новый график с тремя дневными разнесенными по времени 12-часовыми сменами, оформили приказом, с которым всех ознакомили. Надбавка за работу в ночное время естественно исчезла и ее никак не компенсировали.
Сейчас ситуация повторяется. В этом году решили одного человека из группы занять исключительно работой по закупкам в зоне ответственности отдела. Никого в группе это естественно не устраивает - поскольку объем работы из года в год растет (равно как и требования и претензии к качеству), убрав одного человека из группы, нагрузка ляжет на оставшихся. Компенсации никакой не предлагается, приказа об изменении режима работы нет, заранее с изменением графика никого не ознакомили, просто изменили график установив одному человеку смены по 8 часов каждый день.
В коллективном договоре есть пункт о том что смены распределяются равномерно и типовые графики смен, новый график (впрочем как и старый с дневными сменами) ни одному типовому не соответствует.
Вопрос в том как можно этому противостоять, отстоять свое мнение и интересы, как могут развиваться события, к чему быть готовым и как подстраховаться в случае если встанет вопрос увольнения. Можно ли добиться компенсации? Какие доказательства и как можно собрать чтобы бороться в суде? Есть ли реальные перспективы и какие?
Организация достаточно большая, в штате несколько юристов, зарплата белая.
Здравствуйте, мне 19 лет, у меня образовательный кредит в сбербанке.
Сейчас обучаюсь в вузе на 2-ом курсе, заочное платное обучение
Буду переводиться в другое учебное заведение, конкретно колледж, на другую специальность, но это возможно только в июле-августе этого года, так как свободных мест в колледже сейчас нет. Подскажите, отдадут ли мне документы для подачи их в колледж, если взять академический отпуск, и как вообще лучше поступить, как подать документы в колледж и отчислиться с вуза, чтобы не потерять льготные условия по кредиту?
