8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не дают уволиться с работы после подписания заявления директором

Здравствуйте! Написала заявление на увольнение, директор подписал. Позже позвонил и сказал, что отзывает мое увольнение, мотивировав это тем, что я подставляю сотрудников и не хочет увольнять. Могу ли я все же не выходить с того числа, до которого у меня отработка?

  • D75C46D0-2212-48A1-807D-23A7678DB29B
    .png
, Елена, г. Санкт-Петербург
Дмитрий Коробков
Дмитрий Коробков
Юрист, г. Одинцово

Елена, здравствуйте!

Любой работник имеет право уволиться по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ).

По истечении срока предупреждения об увольнении (в Вашем случае 2 недели) работник имеет право прекратить работу. В последний день работы (день увольнения) работодатель обязан произвести окончательный расчет с работником и выдать ему трудовую книжку, а также — по письменному заявлению работника — другие документы, связанные с работой, например (ч. 5 ст. 80, ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ):
— копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы;
— выписки из трудовой книжки;
— справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя.

Если у Вас остались вопросы, можете написать мне в чате. Удачи!

1
0
1
0
Дата обновления страницы 02.07.2018