Нужно ли стажеру отрабатывать 3 дня после увольнения?

Добрый день, Наталья.

Если Вы работаете официально по трудовому договору, который предусматривает испытательный срок, то в случае, если срок не прошел и Вы хотите уволиться, Вы ОБЯЗАНЫ предупредить работодателя за три дня до увольнения. То есть пишете заявление и еще три дня работаете.

Если не было официально испытательного срока, то Вы обязаны после подачи заявление на увольнение отработать еще 2 недели. 

Если договор был только устный, ничто не мешает Вам уйти в тот же день, как сказали работодателю об этом желании.

Это все регламентируется ТК РФ ст. 70,77