Получение компенсации за травму в фитнес-клубе

Здравствуйте! Опишу ситуацию; Я приобрела котенка породы Мейн-Кун, сама нахожусь в Ростове на Дону, покупала у заводчика из Москвы, отправили мне его РЖД. - По приезду я обнаружила у котенка признаки болезни: чихание, выделение из носа, и травму глаза — на следующий день сделала протокол осмотра в ветеринарной клиники(вет.клиника подтвердила диагноз), так же помимо болезни я обнаружила подмену родословной котенка(окрас котенка не совпадает с указанным в документах) Я хочу вернуть котенка заводчику и вернуть свои денежные средства которые я отправила на личную карту заводчика Заводчик на мои звонки сообщения не отвечает, ответила лишь что находится за границей и приедет только через 12 дней Подскажите какие мне действия нужно сделать? Обращаться в полицию или суд

В сентябре подписал контракт с мо,на полигоне,в лнр ,получил травму (на месте определили как растяжение паховых связок) через несколько дней перевели в штурмовой батальон,после общей подготовки, ещё 2 недели проходил подготовку, немного хромал,были незначительно боли,в середине октября уехал на рвд роты,потом зашёл на позиции, непосредственно на лбс,нога продолжала беспокоить,медики при осмотре говорили что растяжение или просто хочу "запятисотиться",при переходе с позиции на другую позицию было несколько падений,нога стала болеть невыносимо,в середине декабря решили вывезти меня на осмотр в медроту,по итогу -застарелый перелом шейки бедра с асептическим некрозом 3й степени,но выплат и справки на выплаты не дают,так как говорят,что это у меня ещё с полигона травма,хотя там обследование не проводили, только визуально и лечения не было,положена ли мне выплата 3 мл

Добрый день. В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (пока еще до 1,5 лет). В государственной организации (ГБУДО) происходит реорганизация путем присоединения. в связи с чем сокращается моя ставка, о чем своевременно получено уведомление, в котором предложена вакантная должность, на которую я не согласна. В связи с чем возникает ряд вопросов: - могу ли я не увольняться, одновременно отказавшись от предложенной вакантной должности? - могу ли я уволиться именно по сокращению штата для получения компенсаций и положены ли мне в такой ситуации компенсации в виде выходного пособия и среднемесячный заработок на период трудоустройства? (вопрос связан с тем, что теоретически я имею право выйти на работу в любой момент)