Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
В каком размере работодатель должен оплатить дополнительные смены?
Здравствуйте!
У меня сменный график (12 часов в день, с 08-ми до 20-ти, на следующий день 12 часов в ночь, с 20-ти до 08-ми, отсыпной и 1 выходной день). При этом в табеле учёта рабочего времени проставляется по 11 часов (1 час неоплачиваемое время на обеденный перерыв)
В течение 2х недель, вместо выходного дня работала дополнительную дневную смену 12 часов (т.е. каждый выходной день 4 раза подряд). В каком размере работодатель должен оплатить эти дополнительные смены?
, Полина, г. Санкт-Петербург
Любовь Плотницкая
если у Вас суммированный учет рабочего времени, количество сверхурочных, подлежащих оплате в двойном размере, будет определяться по истечении учетного периода, установленного трудовым договором