Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Что делать, если работодатель не переводит меня на легкий труд?

Мне дали справку на лёгкий труд но работодатель отказывается переводить т. к нет такого унас. Предлагаю взять без содержания или увольняться. И меют они права так сделать?

26 июня 2018, 19:15, Павел, г. Курск

Анна Гурина

Юрист, п. Гвардейское

рейтинг 7.9

Павел, добрый вечер!

Правомерность действий работодателя зависит от срока, на который Вам выдано медицинское заключение. Так, если менее чем на 4 месяца, то работодатель обязан Вас отстранить от работы на такой срок, зарплата при этом работнику не платиться. Если более чем на 4 месяца, то работодатель в случае отсутствия работы, не противопоказанной Вам по состоянию здоровья, праве Вас уволить в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 ТК РФ.

26 июня 2018, 19:38

Похожие вопросы

Алименты

Добрый день, плачу элементы по исполнительному листу приставам (перечисляет работодатель 25%) но приставы навешивают дополнительные еще долги что делать?

Вчера в 10:15, вопрос №4089581, Антон, г. Москва

1 ответ

Лишение водительских прав

Что делать если лишили прав, а срок не идет, права утеряны заявление написано очень давно как быть

17 апреля, 14:22, вопрос №4088479, Яна, г. Тверь

1 ответ

386 ₽

Вопрос решен