Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как мне правильно разрешить вопрос с переводом?
Добрый день. Я написала заявление на перевод в другой отдел одного и того—же предприятия. Нынешний начальник написал резолюцию — перевод считаю нецелесообразным. Будущий начальник готов взять меня на свободную должность. Что мне делать и какие у меня варианты? С чем идти к более высокому начальству.?
Здравствуйте Татьяна!
Согласно ст.72.1. ТК РФ Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
Ваш перевод в другой отдел зависит от воли работодателя, обязанности для работодателя вас переводить законом не предусмотрена. Если заявительный порядок исчерпан, то сходите на совещание к руководству с участием нового/старого начальника и обсудите ситуацию.