Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Удержание заработной платы по исполнительному листу
У меня удерживают с заработной платы по исполнительному листу 50%, на иждивением есть ребенок 8 лет, замужем муж официально не трудоутроен-работает неофициально. После вычета я получаю на руки 11 ты с.рублей, у меня есть еще кредиты которые нужно платить. Имею ли я право на снижение удержание %
В данном случае приставы вполне законно удерживают 50% от заработка (в соответствии со ст.98 Федерального Закона «Об исполнительном производстве».
Однако Вы вправе подавать заявление в суд, выдавший исполнительный документ, за предоставлением отсрочки или рассрочки по оплате долга. В заявлении стоит обосновать причину (наличие на воспитании иждивенцев, необходимость самостоятельно обеспечивать семью и т.д.).
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Не знаю к кому обратиться. У меня идёт зарплата у меня то есть я плачу алименты, и у меня ещё исполнительный лист на 50% от заработной платы ... И у меня выходит 4 тысяч рублей за месяц что делать
, вопрос №4977668, Татьяна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я запрос касается по поводу алиментов. В 2011-м году развелась, подала на алименты.В 2015-м году сошлась с бывшим мужем и забрала забрала исполнительный лист у приставов, хотела возобновить алименты! Но не нашла исполнительной листы, думаю что они уже уничтожены. С чего начать? Как восстановить эти листы?
, вопрос №4977419, юля, г. Темрюк
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, на работу отправили Исполнительный лист по одному долгу , долг был закрыт , но исполнительный лист оставили на работе что бы закрыть другой долг , по итогу деньги не приходят не приставам не мне , что делать
, вопрос №4977099, Саша, г. Самара
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, в связи с заключением врача была переведена на лёгкий труд. Ранее работала по графику 2/2/3, 12 часов, оплата почасовая 270 рублей. Сейчас работаю по графику 5-ти дневки (все праздники и выходные дома), и время работы 8 часов, оплата так и осталась почасовой 270 рублей.
Среднемесячная заработная плата составляет менее 200 рублей.
Как будет выплачиваться зарплата, чтобы не нарушались права и гарантии беременных? За 12 часов за каждый отработанный день или по 8 часов?
Поскольку разница по оплате между 8-часовым и 12-часовым рабочим днём существенная, иногда выходит и в 30 тысяч рублей, включая различные доплаты относительно рабочего процесса, которые я также выполняю в полном объеме и мере.
Как правильно написать заявление о перерасчете заработной платы?
, вопрос №4976017, Карина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. В организацию поступил исполнительный лист от 22 года на взыскание алиментов в 1/4 . Исполнительном лиске указан срок предъявления 3 года. Исполнительный лист поступил от взыскателя, а не от судебных приставов. Должны ли мы принять такой исполнительный лист и делать по нему удержания?
, вопрос №4973255, Елена, г. Екатеринбург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
