Как произвести взаимозачет по беспроцентным займам между ООО и ИП?

Здравствуйте, сейчас работаю веб-программистом в ИП бзе аккредитации. В прошлом году наша же клмпания открыла ООО и прошла аккредитацию. Формально руководит ООО другой человек нежели ИП, но используется один сайт, офис и штат. Возможно ли без санкций для компании оформить перевод или уволиться из ИП и устроиться в ООО? Если это единичный случай. Интересует ИТ ипотека.

С декабря месяца 2024 года я официально работал заместителем директора ООО. И вот сегодня 17.07.2026 проверяя через гос.услуги свою трудовую книжку я увидел, что меня уволили задним числом 30.06.2026 с пометкой по инициативе работника. Хотя все эти дни в июле я продолжал работать и выполнять свои обязанности. Я заявление по собственному желанию не писал. У нас в июне был разговор с директором о завершении работы на почве сложной ситуации с выплатами зарплаты, которая тянется ещё с января месяца. По трудовому договору у меня оклад 230 тысяч рублей. С января месяца мне на словах сказали, что оклад уменьшили до 167 тысяч. Якобы для уменьшения налоговой нагрузки на предприятии. Но обещали потом вернуть зарплату назад с компенсацией временной разницы по зарплате. В итоге все эти пол года зарплата приходила непонятными суммами, частями, не в предусмотренные трудовым договором дни. Постоянная задолженность в зарплате и привела к разговорам об увольнении. Но это были только разговоры. Я требовал дать разъяснение по начислению зарплаты, чтобы было понятно в итоге, что когда мне выплачивалось. И требовал выплатить задолженность. Были устные разговоры, что мы можем разойтись при погашении задолженности и при выплате мне за неиспользованные дни отпуска. Ни в 2025, ни в 2026 годах я официально в отпуск не уходил. По итогу я июль месяц работаю, на офисе, в командировках, общаюсь с клиентами на выезде. А сегодня узнаю, что уволен. Подскажите пожалуйста, какие шаги нужно предпринять, чтобы получить невыплаченные деньги и как решается вопрос с увольнением без моего заявления? На руках у меня есть только второй экземпляр трудового договора, банковские выписки хаотичных выплат от ООО, документ предварительного расчета выплат при увольнении от бухгалтера, по которым у меня возник спор. Трудовая в электронном формате.

Добрый день. В ООО три учредителя. Один вышел по своей инициативе, второй из-за серьезной болезни, к сожалению, умер. Ранее пока был жив юристы второго учредителя сказали, что он готов выйти, но из-за болезни он стал недееспособен и не получилось все оформить. Как быть в данном случае? Сейчас не можем принять ни одного решения. С женой второго учредителя общались, она не будет участвовать в жизни ООО и готова выйти, но попросила подготовить данный процесс. Обращались к регистраторам - направляют к нотариусу. Но к нему тоже нужно идти с уже понятной позицией с точки зрения правовой базы.

Могут ли они подать на меня в суд как на Юридическое лицо? Я физическое лицо. У меня есть нежилая недвижимость в МКД, которую я сдаю в аренду. Раньше оплату за отопление и гор. воду я оплачивал в ТСЖ. Сейчас это передали в организацию ЭнергоСбыт. У меня с ними нет подписанного договора. Могут ли они подать на меня в суд как на Юридическое лицо? У меня нет ни ООО, и ИП....