Добрый день. По общему правилу, установленному ст. 72 Трудового Кодекса РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.
Трудовым законодательством не предусмотрена возможность изменить условия трудового договора в одностороннем порядке по инициативе работника.
Вам необходимо договариваться с работодателем. Возможно он согласится на уменьшение рабочего времени и соответственно ставки по заработной плате, либо предусмотрит условие об изменении вам рабочего графика, если таковое предусмотрено его внутренними локальными актами.