Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Предусмотрен ли уход в отпуск без отработки?

Добрый день! Проработал в компании около 10 лет. Смена юридического лица происходила не однократно. Решил уволиться. С 3 апреля 2018 вновь принят на работу на очередное новое юр. лицо с испытательным сроком 3 месяца. По управлению со 2 июля я в отпуске. 30 июня хочу писать заявление на увольнение. Отрабатывать 2 недели не хочу по выходу из отпуска. Должен ли я отрабатывать 2 недели? Как поступить? И грамотно уйти без отработки?

12 июня 2018, 19:22, Иван, г. Мурманск

увольнение заявление на увольнение

Любовь Геннадьевна Злотникова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Иван.

В соответствии со ст.80 Трудового кодекса РФ работник обязан предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию за две недели.

Закон в данном случае не обязывает работника отрабатывать это время фактически. Вы можете находится в это время, например на больничном или в отпуске.

В соответствии со ст.127 ТК РФ по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением, при этом днем увольнения считается последний день отпуска.

12 июня 2018, 19:35

Марина Смирнова

Юрист, г. Казань

Добрый день! Если правильно поняла, оформление трудовых отношений производится как в новую организацию, с испытательным сроком.

Согласно абз. 4 ст. 71 Трудового Кодекса РФ:

«Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».

Таким образом, если Вы работаете на испытательном сроке, об увольнении можете уведомить работодателя за три дня доувольнения.

12 июня 2018, 19:48

Сергей Рукин

Юрист, г. Мурманск

рейтинг 9.2

Испытательный срок по 02.07. Ну напишет 30.06. и уйдет без отпуска.Полностью права Любовь Геннадьевна.

23 июня 2018, 01:12

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Военное право

Будет ли действовать отсрочка от армии по учебе, если я уйду в академический отпуск второй раз, по уходу за ребенком?

Будет ли действовать отсрочка от армии по учебе, если я уйду в академический отпуск второй раз , по уходу за ребенком ? Я аспирант , 3 курса , первый раз уходил в академический отпуск по причине потери экспериментальных образцов из за наступления на Курскую область. Сейчас родился ребенок , я выхожу в декрет по уходу , отпуск академический еще действует месяц . Вот вопрос если выйду еще раз , но по другой причине, будет ли действовать отсрочка от армии по учебе ? Или может быть просто положена отсрочка по уходу за ребенком, если жена не работает официально, и она не в декрете , официально в декрет выхожу я .

22 февраля, 21:36, вопрос №4866858, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Здравствуйте муж получил ранение на сво, находиться в госпитале, подскажите пожалуйста положено ли ему отпуск после госпиталя?

Здравствуйте муж получил ранение на сво,находиться в госпитале, подскажите пожалуйста положено ли ему отпуск после госпиталя? На службе находится 5 месяцев.

21 февраля, 22:04, вопрос №4866125, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

могу ли я уволиться именно по сокращению штата для получения компенсаций и положены ли мне в такой ситуации

Добрый день. В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (пока еще до 1,5 лет). В государственной организации (ГБУДО) происходит реорганизация путем присоединения. в связи с чем сокращается моя ставка, о чем своевременно получено уведомление, в котором предложена вакантная должность, на которую я не согласна. В связи с чем возникает ряд вопросов: - могу ли я не увольняться, одновременно отказавшись от предложенной вакантной должности? - могу ли я уволиться именно по сокращению штата для получения компенсаций и положены ли мне в такой ситуации компенсации в виде выходного пособия и среднемесячный заработок на период трудоустройства? (вопрос связан с тем, что теоретически я имею право выйти на работу в любой момент)

20 февраля, 16:12, вопрос №4865007, Виктория, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Будут ли давать отпуск по ВБД?

Здравствуйте, я мобилизованный участник сво с 2022 года, сейчас меня отравдяют поступать в вуз мо вс. Чем мне может это грозить и есть ли последствия? К слову, мне не особо хочется жить военным, будучи хочется обрести семью и детей. Контракт я подписывать не имею желания в вузе. Насколько знаю меня увольняют с армии рф, в момент послупдения в вуз, на 2 курсе нужно снова подписывать контракт. Можно ли после окончания сво уволиться с учебы? И если ли какие основания для проживания на квартире, а не в казарме? Мне 26 лет, должна же быть личная жизнь. Положен ли отпуск перед поступдением в вуз? Будут ли давать отпуск по ВБД?

20 февраля, 04:43, вопрос №4864562, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Пенсии и пособия

Добрый день Может ли муж получать декретные пособия до 1.5лет, если и он и жена официально трудоустроены, но при этом жена уйдет в отпуск по уходу за ребенком, а выплаты будет получать муж

Добрый день Может ли муж получать декретные пособия до 1.5лет,если и он и жена официально трудоустроены,но при этом жена уйдет в отпуск по уходу за ребенком, а выплаты будет получать муж. Если да,что для этого нужно

19 февраля, 18:33, вопрос №4864096, Любовь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.