Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск перед декретом после заключения договора на неопределенный срок
Здравствуйте. Работала с 30 октября 2017 года на время декретного отпуска другой сотрудницы, затем с 1 марта 2018 был заключен договор на неопределенный срок. 15 августа мне уходить в декрет. Положен ли мне перед декретом отпуск и как рассчитать количество дней (какой продолжительности положен отпуск) ? Какие документы я должна предоставить компании для оформления этого отпуска?
Здравствуйте, Елена!!!
В соответствии со ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Работодатель обязан предоставить работнику ежегодный оплачиваемый отпуск вне зависимости от отработанного стажа.
Порядок исчисления среднего заработка установлен статьей 139 Кодекса и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 .
Согласно части 4 статьи 139 Кодекса и пункту 10 Положения средний дневной заработок для оплаты отпусков исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
Спасибо большое, а на сколько дней мне положен отпуск? 28? Или количество положенных дней отпуска рассчитывается ?