8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли на работе требуют убираться в санитарный час, не оформляя доплату?

У нас на работе ввели санитарный час, который не хотят оплачивать, а работаем мы в семейном центре, где есть большие горки, батуты, лабиринты и так далее, должны ли сотрудники убираться бесплатно? Или можно руководителей ткнуть в закон и заставить платить за это?

, Владислав, г. Тула
Марина Владимирова
Марина Владимирова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый вечер

Исходить необходимо из условий Вашего трудового договора и функциональных обязанностей, которые в нем прописаны. Если условиями ТД не предусмотрена уборка и санитарный час, Вы вправе отказаться о выполнения работы, которая не обусловлена трудовым договором.

Согласно ст. 60 ТК РФ

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Вы вправе воспользоваться любым способом защиты своих трудовых прав, в соответствии со ст. 352 ТК РФ

1
0
1
0
Дата обновления страницы 05.06.2018