Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Организация отказывается выплачивать премию в связи с уходом работника на пенсию

Организация отказывается выплачивать бонусы в связи с уходом работника на пенсию.Устроился на работу 2007г по 2018 от работал, вышел на пенсию в 2017г ,а по 2018 год работал.

Все кто работал со мной, всем выплатили.А мне говорят ,что не хватает сколько то месяцев.Хотя ,есть работники ,которые устроились на работу после меня, они все получили бонусы. Помогите отстоять свои права. Ждем ответа.

02 июня 2018, 09:57, Динара, г. Муравленко

Александр Куликов

Адвокат

Советую Вам решить этот вопрос путем обращения с письменной жалобой на нарушение трудовых прав в прокуратуру.

В жалобе детально изложите все обстоятельства, связанные с выплатой бонусов, укажите стаж своей работы и те основания, которые работодатель приводит Вам в качестве основания в отказе предоставления этих бонусов.

К жалобе приложите письменный отказ работодателя и копию своей трудовой книжки. Прокуратура проверит законность отказа и даст Вам ответ по существу

02 июня 2018, 11:48

Похожие вопросы

Трудовое право

Если организацию нарушает правила выплаты алиментов, что делать в этом случае?

Что делать при нарушении сроков выплаты алиментов организацией? Здравствуйте. Если организацию нарушает правила выплаты алиментов, что делать в этом случае? По закону в течении 3 х рабочих дней после зарплаты алиментщика должны выплачивать. А если этого не происходит?

22 февраля, 09:20, вопрос №4866471, Надя, г. Чита

1 ответ

Пенсии и пособия

Заочная форма обучения, без отрыва от производства, входит в стаж для ухода на пенсию по льготе 37 лет

Заочная форма обучения, без отрыва от производства, входит в стаж для ухода на пенсию по льготе 37 лет.

22 февраля, 07:44, вопрос №4866408, Татьяна, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работаю не официально, сломал руку на производстве, должны ли мне что то выплачивать

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работаю не официально, сломал руку на производстве, должны ли мне что то выплачивать. Сломал не по своей вине. Отказываются выплатить за расходы

21 февраля, 06:14, вопрос №4865540, Андрей, г. Иркутск

2 ответа

1950 ₽

Вопрос решен

Автомобильное право

Подготовьте пошаговый план взыскания с работника расходов работодателя, возникших вследствие нарушения работником правил дорожного движения на служебном автомобиле2

1.Найдите судебную практику, позволяющую подрядчику взыскать с заказчика убытки, вызванные повышением НДС: указать номер дела, описать порядок действий подрядчика. 2. Подготовьте пошаговый план взыскания с работника расходов работодателя, возникших вследствие нарушения работником правил дорожного движения на служебном автомобиле. Поясните почему выбран именно такой план. Ко второму пункту прошу отнестись внимательно и копать глубоко, так как Гораздо чаще суды приходят к выводу, что административный штраф, наложенный на работодателя, не может считаться прямым действительным ущербом, причиненным работником, в связи с чем на последнего не может быть возложена обязанность по возмещению уплаченной работодателем суммы штрафа.

21 февраля, 06:01, вопрос №4865316, Александр Т, г. Пермь

6 ответов

Социальное обеспечение

При назначении пенсии, из трудового стажа вычли 1, 5 года декретного отпуска ребенка рожденного в 1990 году, правы ли работники ПФР?

При назначении пенсии, из трудового стажа вычли 1,5 года декретного отпуска ребенка рожденного в 1990 году, правы ли работники ПФР?

20 февраля, 16:44, вопрос №4865185, Елена, г. Ярославль

1 ответ