Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение с формулировкой "не прошла испытательный срок"

Моя дочь устроилась помощником нотариуса. 17 апреля она написала заявление о приеме на работу. Трудовой договор не был заключен, с приказом о зачислении не ознакомили.

Она проработала до 25 мая и нотариус заявила, что уволит ее с формулировкой "не прошла испытательный срок". Причем, делает она это исключительно для того, чтобы испортить трудовую книжку. Дело в том, что записей в трудовой она пока не делала. Дочь попросила вернуть ей трудовую, но получила отказ в грубой форме.

Сегодня на вопрос "на каком основании будет сделана запись в трудовой книжке (трудовой договор не оформлен, приказа о зачислении нет, зарплата не выплачивалась)" был дан ответ "придумаю что-нибудь, у меня мозгов побольше, чем у тебя". На просьбу дочери вернуть трудовую без каких-либо записей нотариус ответила "нет".

Фактически нотариус берет трудовых "рабов", а залог - трудовая книжка.

Прошу ответить как нам поступить. Если трудовая будет испорчена, можно ли будет обращаться в трудовую комиссию?

Показать полностью

28 мая 2018, 14:04, Софья Борисовна, г. Москва

трудовой договор трудовая книжка

Сергей Сахарило

Юрист, г. Новосибирск

Добрый день Софья Борисовна

В трудовом законодательстве есть перечень причин (оснований для увольнения работника)

Так же в Ст.71 ТК РФ предусмлотрено

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

Таким образом основанием для увольнения может быть формулировка «не прошла испытательный срок»

28 мая 2018, 14:10

Сергей Сахарило

Юрист, г. Новосибирск

рудовой договор не был заключен, с приказом о зачислении не ознакомили.
Сергей Сахарило

если это так тогда не может быть и речи о записи в трудовой книжке поскольку нет документов которые бы говорили о том что она ТРУДОУСТРОЕНА

28 мая 2018, 14:13

Сергей Сахарило

Юрист, г. Новосибирск

Фактически нотариус берет трудовых «рабов», а залог — трудовая книжка.

Прошу ответить как нам поступить. Если трудовая будет испорчена, можно ли будет обращаться в трудовую комиссию?

Сергей Сахарило

Можно и нужно это уже похоже на шантаж. Смело обращайтесь в ГИТ или Прокуратуру, главное что бы работники не подписали задним числом трудовой договор или в приказах.

28 мая 2018, 14:14

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Нотариат

Родила после развода, не прошло 300 дней, ребенок по закону записали на бывшего мужа, но у ребенка другой отец

Здравствуйте. Родила после развода, не прошло 300 дней, ребенок по закону записали на бывшего мужа, но у ребенка другой отец. Хочу убрать с графы отца бывшего мужа. Он в другом городе, какую заверенность должен написать, что бы отказаться от ребенка , которого записали на него? Просто так быстрее будет, если он напишет, чем это через суд мне бегать, судится, ДНК делать

11 февраля, 20:22, вопрос №4854894, Карина, г. Санкт-Петербург

-2 ответов

Приватизация

Я могу погасить долг сейчас и сделать соцнайм постоянный не дожидаясь окончания срока?

Здравствуйте. Хотела задать вопрос. Я получила квартиру, как сирота на срок 5 лет. И мне продлили ещё на 5 лет соц найм временно. Я могу погасить долг сейчас и сделать соцнайм постоянный не дожидаясь окончания срока?

11 февраля, 10:41, вопрос №4854063, Анастасия, г. Южно-Сахалинск

-2 ответов

Гражданское право

Кто виноват, что система за сутки так и не зарегистрировала поданное уточнение?

Арбитражное дело длится более полугода. в 09.30 2 февраля должно было быть заседание (как сказала судья итоговое), 1 февраля через Мой Арбитр истец подал уточнение исковых требования, заявление принято системой, однако регистрация на момент заседания (02февр) еще не прошла, истец не пошел на заседание полагая, что будет отложение процессуальное. При этом ответчик получил и даже ответил на уточненные требования (по электронной почте, истец увидел ответ только после заседания ). На заседании 02 февраля судья вынесла решение и окончила рассмотрение дела. Нарушила ли судья процессуальные моменты. так как рассмотрение дела по сути должно было начаться заново, истца не было на заседании и т.п.? Если да, на какую статью АПК ссылаться? Кто виноват, что система за сутки так и не зарегистрировала поданное уточнение?

11 февраля, 10:30, вопрос №4854057, Олег, г. Красноярск

2 ответа

Гражданское право

Здравствуйте, подскажите, если заказывая бытовую технику на маркетплейсе, в карточке товара не указан

Здравствуйте, подскажите, если заказывая бытовую технику на маркетплейсе, в карточке товара не указан гарантийный срок ни срок эксплуатации товара, а так же его производитель, а при диалоге с продавцом он дает 7 дней гарантии с момента получения: 1. Нарушает ли он мои права тем самым; 2. Если допустим товар пришёл в негодность на 8 день или через месяц, то могу ли я рассчитывать на гарантию независимо от того, что мне дал продавец 7 дней. Цена товара более 8 000 и по моему мнению, давать гарантию 7 дней это не существенно. Спасибо

11 февраля, 03:23, вопрос №4853872, Александр, г. Москва

2 ответа

Медицинское право

Не прошел ежегодный медосмотр, одно ухо с тугоухость 2 степени, понизился слух после болезни в детстве

Не прошел ежегодный медосмотр,одно ухо с тугоухость 2 степени, понизился слух после болезни в детстве гриппа.Работаю более 20 лет слесарь ремонтник, проблем не было.Работа с шумом вибрация и т .д, оборудование

10 февраля, 14:59, вопрос №4852954, Алексей, г. Москва

1 ответ