Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каков порядок передачи персональных данных работника?
В ООО «АПиК» поступил запрос из производственного кооператива «СВК» с просьбой представить сведения о работающем в обществе экспедиторе Тихонове, который устраивается по совместительству для работы в кооператив. В запросе, в частности, указано о необходимости представления всех копий материалов из личного дела Тихонова, в том числе сведения о его составе семьи, образования, трудовых достижениях.
Какой ответ должен быть подготовлен начальником отдела кадров ООО «АПиК» на запрос кооператива? Каков порядок передачи персональных данных работника?
Здравствуйте, Екатерина. Ответа может быть два варианта: 1.В связи с письменным получением согласия работника на передачу персональных данных предоставляем следующие сведения:,,,,,.
2. В связи с отказом работника на передачу персональных данных истребуемые вами документы предоставлены не будут.
Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)Статья 88. Передача персональных данных работника
При передаче персональных данных работника работодатель должен соблюдать следующие требования:
не сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами;