Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Можно ли требовать от работодателя отдельную плату за творческую работу на дому?

Уважаемый адвокат!

Скажите пожалуйста, могу я работая по трудовому договору в компании, для выполнения работы на дому потребовать от работодателя или договориться в рамках трудового кодекса за отдельную от основной заработной платы, отдельную плату за свое творчество и свои собственные наработки при выполнении работы на дому.

Спасибо.

Валерий.

26 мая 2018, 18:23, Валерий Авластимов, г. Москва

трудовой договор

Рузана Дзыбова

Адвокат, г. Майкоп

Здравствуйте Валерий!

Если выполняемая вами работа, а именно собственные наработки и творческие умения, не входят в вашу трудовую функцию, предусмотренную трудовым договором, а работодатель этим пользуется, то вы можете потребовать от него либо увеличения заработной платы, либо дополнительной оплаты. Но учтите, что работодатель имеет полное право отказаться и требовать от исполнения именной той трудовой функции, которая прописана в трудовом договоре.

26 мая 2018, 19:00

Похожие вопросы

Наследство

Можно ли их долю оформить на маму?

Был дом с участком у бабушки, при ее жизни половина имущества принадлежала ей и моему папе ( ее сыну). После ее смерти , наследство поделено на троих ее детей , в тч на моего папу. Умер папа, его имущество перешло к моей маме, а двое детей бабушки на наследство подали, но в госреестре не зарегистрировали. За домом и всем остальным мама ухаживает, родственники " наследники" с 2016ого года на связь не выходят и за дом не платят. Можно ли их долю оформить на маму? Сколько времени они могут считаться наследниками, если ни в каких госреестрах собственность не оформили, а лишь подали документы на наследство?

15 февраля, 19:14, вопрос №4859308, Татьяна, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Недвижимость

Здравствуйте, можно ли на основании отказа, отстоять позицию подключения к сетям водснабжения без внесения платы за подключение

15 февраля, 16:55, вопрос №4859246, Анна, г. Краснодар

1 ответ

Трудовое право

Имеет ли работодатель на это право и можно ли отказаться от доп ответственности?

Работаю заместителем руководителя торгового направления в сфере продаж. Руководство решило сократить количество заместитель и их обязанности распределить по оставшимся заместителям без какой либо финансовой компенсации. Имеет ли работодатель на это право и можно ли отказаться от доп ответственности?

15 февраля, 06:14, вопрос №4858706, Николай, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Можно ли в данной ситуации что-то сделать?

Здравствуйте! Мой работодатель не позвонил и не предупредил что мне положены детские пособия от ФСС (стаж работы 10 лет) я о них ничего не знала, хотя я звонила и узнавала что-то положено ли мне говорили нет. Сдавала документы только в отдел кадров, хотя сказали что нужно было ещё и в бухгалтерию. Сейчас ребёнку 3 года, и я только узнала что мне не выплатили около 600 тысяч государственных денег, и то, узнала случайно от коллеги. И этот факт подтверждает СФР, звонила им. Можно ли в данной ситуации что-то сделать?

14 февраля, 21:04, вопрос №4858531, Наталья, г. Сургут

1 ответ

Пенсии и пособия

Можно ли будет опять оформить декрет с назначением пособия на новом месте работы и нужно ли мне что то оофрлять у своего работодателя?

Здравствуйте. В августе прошлого года родился ребёнок. В ноябре муж оформил на себя пособие до 1.6 лет и вышел на работу. Я на своём месте работы оформила декрет без назначения пособия. Сейчас супруг хочет поменять работу. Можно ли будет опять оформить декрет с назначением пособия на новом месте работы и нужно ли мне что то оофрлять у своего работодателя?

14 февраля, 17:45, вопрос №4858327, Аделия, г. Уфа

1 ответ