Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Законно ли уменьшение денежного довольствия при переводе в другую часть по служебной необходимости?
Был сокращена должность 16т.р. перешел на другую должность ком.взвода 10т.р. с согласием сохранения своего оклада 16т.р., спустя 5 лет переместили в другую воинскую часть без согласия с формулировкой в связи с служебной необходимости на равнозначную ком. взвода, стал получать по 10т.р. Правомерно ли стала начислять ДД по 10т.р.
, Александр, г. Краснодар
Станислав Иванов
Здравствуйте. При проведении ОШМ, назначение на должность с меньшим окладом производится с сохранением оклада по ранее занимаемой воинской должности. Но при дальнейшем переназначении это правило не работает.
Можно попробовать обжаловать перевод на крайнюю должность.
Похожие вопросы
Ну в смысле они уже направили такой материал в суд, но законно ли это?
Добрый день.Может ли ФСИН предоставить в суд представление о замене принудительных работ на лишение свободы с фотографией ксерокопии постановления (где оригинал, не известно) о признании злостным нарушителем? Ну в смысле они уже направили такой материал в суд, но законно ли это?
Будет ли выплачен долг по алиментам более миллиона рублей с денежного довольствия за подписание контракта
Здравствуйте. Бывший муж подписал контракт на сво. Будет ли выплачен долг по алиментам более миллиона рублей с денежного довольствия за подписание контракта.
Работаю по договору гражданско-правового характера, в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?
Работаю по договору гражданско-правового характера , в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?
Законно ли это со стороны работодателя?
Работаю фармацевтом в сельской местности норма часов была 36, сейчас 40 часовая. Законно ли это? Переработка раньше оплачивалась при норме 36 часов, сейчас 40 часов. При этом в трудовом договоре никаких изменений не было. Доп.соглашение тоже не было.В зарабатной плате очень много теряем. Законно ли это со стороны работодателя?
Ростов, забрали в штурмовую роту, законно ли это?
Добрый день. Скажите пожалуйста, что делать если подписан контракт "по отношению",где было предписание на должность слесарь-моторист в пантонно-мостовой взвод, а по приезду в г.Ростов,забрали в штурмовую роту,законно ли это? Что делать в такой ситуации?