Имеет ли юридическую силу составленная под давлением долговая расписка?

Здравствуйте!Если человек пытался повеситься и когда вызвали скорую ему он отказался ехать с ними,скорая вызвала полицию и его в наручниках увели в психиатрическу клинику,можно ли уйти ему от туда под расписку?

Может ли диспетчер по расписанию, совершающий ошибки в его составлении на постоянной основе (не контролирует количество выданных часов, ставит несколько занятий в один кабинет, допускает «накладки» в расписании у преподавателя) требовать от каждого из сотрудников личного контроля за своими занятиями? Объем часов высокий, расписание выкладывается в формате таблицы в четверг, не все успевают сверить свои пары и кабинеты. Имеет ли диспетчер право при позднем обнаружении ошибки (в составленном ей расписании) преподавателем требовать объяснительную на имя директора? Без объяснительной корректировать ошибку отказывается. Прилагаю скриншоты сообщений данного сотрудника.

Проходила на подработке стажировку (2 дня по 7 часов), выполняла обязанности – оплаты не было. Меня прелупредили. Сказали, что после этих двух дней меня официально оформят. Пришла оформляться, мне сказали, что надо подписать договор на неофициальное трудоустройство (юридической силы он не имеет), договор в одностороннем порядке. В дальнейшем мне пообещали, спустя две недели, официальное трудоустройство. Я подписала. Мне сказали, что в случае увольнения, надо отработать две недели как по официальному, так и не официальному. Мне выходить на работу в пн, сегодня (в субботу) мне пишут, что я неделю только отработаю на точке, о которой шла речь, а потом меня переведут на другой конец города (надо будет оплачивать проезд), я сказала, что мне это неудобно (особенно за свой счёт), мне начали тыкать какими-то обрывками договоров, что я обязана это сделать. Я сказала, что в пн пойду расторгать договор. Но что мне делать теперь, я буду обязана отрабатывать две недели, можно ли что-то предпринять?